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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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你是在激人飆你一頓然後提告索賠吧?
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
過勞死是要調查的 如果員工死亡真的是因為工作時數過長或壓力過大 僱主是會有責任 這就是勞基法特別保障勞工的地方 |
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 6
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明明是,有死沒良心的老闆,自己違法在先,還想去法院告人破壞他公司名譽,還聯合"某的首都"公務員欺負勞工,讓自己沒違法責任的另起爐灶
此文章於 2012-11-03 08:59 AM 被 小氣鬼 編輯. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2007
文章: 513
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既然要開戰文,幹嘛限定年輕人?
全體勞工一起混戰不是比較好玩? 五毛職人禮拜六也要上工,難怪心理不平衡... ![]() |
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Basic Member
加入日期: Feb 2005
文章: 16
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工讀生只會上網貼貼文章沒在外工作過
難怪都不懂 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 30
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引用:
............................ 下次有勞工抗議時 你站到他們前面這樣說看看 期待你做的到(雖然是99.9%做不到) ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2010 您的住址: 謠指部
文章: 388
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現在的嫡系青年黨工已經到了何不食肉糜的程度了..............
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2010 您的住址: 洪爺饅頭
文章: 382
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那公務人員算什麼東東,那更糟透!
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RD-GM電腦 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 30
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引用:
靠爸族、靠媽族、當然少不了告非黨族 坐在電腦用google、到處跟鄉民挑釁 月領3Xk以上補助 這種工作比勞雞法還好 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 9
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引用:
錯誤,你在勞基法絕對找不到責主在這方面的責任 第一:勞基法只管行政類,不管職傷or刑事類這些東西 第二:超時和過勞是兩回事 比方說雇主請你上班要一天十六個小時 上班內容是睡覺、測試床的舒適度 你要告雇主害你工作超時過勞受傷,很難成立 最後…職傷是要找醫生開職業病證明,勞基法哪條有寫這個 |
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