有一天齊頭式平等了，
真的會比較好嗎??
也繳稅了，
福利都砍光了，
我聽身邊有些公職朋友倒是不擔心，
大家都覺得，
這樣也好，
就不用怕被民眾再批評計較了，
大家都公平了，
他們也打算來爭取成立工會和擁有罷工的權力了，
會不會有一天我兒子去上學，
回來說今天沒有老師，
因為老師不幹了，
要等再應徵新老師，
去鄉公所洽公，
櫃台沒有人，
因為昨天和民人吵架不幹了，
所以這個職務沒人接，
反正公職和一般勞工一樣，
沒有較好的待遇留人，
就像現在的民間公司一樣，
人來人去，
不爽就炒老闆，
政府部門如果到這種程度..
真的有比較好嗎。

同意某些看法！

對照近一年新聞取向的曲高和寡。

其實你拿國民黨當初丟掉整個中國大陸逃到台灣來的原因

會比228這個例子還更貼切

60年前的事而已

台灣的公務員福利好,可以給其他國家當楷模,可以給台灣老闆當模範啊.........
老闆:你看,連公務員都被砍福利了,我不砍你說不過去吧,下個月開始減薪3成,不爽就
滾蛋

姿方:讓你們牢工(含公務員)鬥累，我賺爽爽

應該是台灣公務員要去仿效其他國家才對吧
我還沒聽過台灣公務員可以當其他國家楷模這種事
照你邏輯公務員退休領年終加到10個月不就等於民間加薪好幾成
跟之前白賊兄的公務員加薪會帶動民間加薪一樣
果然有什麼最高行政首長就帶出底下有什麼人
果然是考試不等於工作能力跟效率.....

而且你回的內容跟我講的沒啥大關係
我的原文以下
這是在講古代的科舉制度嗎
考上台大熱門科系也很難，是不是考進去後就等於畢業了就等於要有不合理福利了
什麼時候考試=做事能力=工作效率了？
看看各國的砍法，台灣的我只能說很幸福
什麼信賴保護原則全世界都在砍的各國都沒有，也只有台灣有

我感覺 現在不就是這樣了嗎?

一大堆約聘的在前面辦公，正職的在後面上網聊天打屁

一大堆代課老師在幫忙教小孩，正職的請假請假進修的進修

一大堆替代役在幫警察指揮交通，正職的躲在後面抓闖紅燈的

一大堆義務役在幫忙保養軍備，正職的在後面搞直銷.....




其實我是蠻贊成公務人員可以罷工的，罷工是基本權利，只要替代職務分配得宜

不是公務人員都最可憐都被約束

醫生也不是公務人員，護士也不是他們可以隨意罷工嗎?

一般勞工也都被公司明定不得兼差

各行各業都有它的必要性與被約束之處

全國有高達16個縣市憑自有財源根本付不出公教人員薪資等人事費，這些縣市依照人事費對自有財源占比的吃重程度，依序是澎湖縣、台東縣、連江縣、屏東縣、花蓮縣、嘉義縣、南投縣、宜蘭縣、彰化縣、雲林縣、基隆市、苗栗縣、高雄縣、台南縣、新竹縣、台中縣等16個縣市。但即使是其他勉強發得出錢的縣市，大都也逼近八、九成。

難道這些不用檢討，跟公平正義什麼關係，一般企業會每個月借錢來發薪水嗎

周一才去陪客戶的外國朋友去地政事務所辦事情

再次深刻體會到為什麼台灣的公務員沒效率

明明一件事情，一個人可以辦完的事情

地政所拆成4個人去做

1號台辦完，把東西拿去4號台，4號台辦完，再拿去3號台

3號辦完，又拿到7號台，最後再回到4號台

那外國朋友看這情形，跟我說，你們政府很嚴謹，簡單的地權抵押而已，也要4個人互相監督

我當時心想，"鬼啦! 明明是公務員太多，又不能老讓這些人沒事做，避免民眾再投訴，只好把1件事情拆散，讓許多人做，才不會讓公務員看起來太閒"

但這種事情，跟不是鬼島長大或希臘長大的加拿大人講，大概是無法體會的

所以我也沒說什麼了