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Silent Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台灣
文章: 0
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引用:
我更好奇的是 這間公司的權力滔天 強迫其他公司員工買它們公司的保險 賣給別的公司的員工保險給付就比賣給他們公司員工的低了 結果強迫賣給別間公司員工的保險發現會破產了 竟然想片面把保費提高給付降低 但是自己公司的員工保險給付完全不動喔! 問這間公司說為什麼不能把他們公司員工保險給付降低 好讓這間權力滔天的保險公司的支出減少 讓公司財務更健全 該公司說基於信賴保護原則 那其他公司員工被強迫保險的就不用信賴保護? 還是這間公司其實本身就是詐騙集團? |
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2012-10-23, 01:37 AM
#11
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Silent Member
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
那請問如果你是我題目中,所說的那個人...你會怎麼做... 先說我的答案好了...我一定告死那家公司... 如果要我回答這一題的話,我一樣也是告死那家公司... |
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2012-10-23, 01:47 AM
#12
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Advance Member
  加入日期: Oct 2003
文章: 324
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引用:
如果這部門不用負擔公司營運成本、績效又差、人員考進去後也沒淘汰機制、還領高薪、一堆福利、還有旅遊津貼、退休後還領原有薪水9成以上退休金、又有三節慰問金、還能跟著調薪。 你會怎麼做呢? |
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2012-10-23, 01:49 AM
#13
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Silent Member
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
如果你剛好是這群人之中的一個...你會怎麼做? (ps.我先說喔,我沒有要護行誰,只是覺得這議題很好玩...) 此文章於 2012-10-23 01:53 AM 被 dxice 編輯. |
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2012-10-23, 01:51 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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引用:
你說的是公司吧?那就是勞工摟 照合約 公司違約 請找律師摟 此文章於 2012-10-23 02:07 AM 被 藍色&憂鬱 編輯. |
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2012-10-23, 02:00 AM
#15
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Major Member
 加入日期: Sep 2001 您的住址: 流浪中
文章: 177
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引用:
很簡單啊. 有本事,另謀他就. 沒本事,鼻子摸著,就這樣囉,哈哈. |
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2012-10-23, 02:05 AM
#16
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Golden Member
加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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引用:
這問題有趣在哪 不就非常簡單的選擇題? 有能力賺更多的 離職 沒能力賺更多的 留下 外頭情況更糟 留下 少了這些還是沒感覺的 留下 有本事告上司的 上法院 沒本事告上司的 吞下去 以現況來說是外頭更糟 所以留下啦 要不然幹嘛辛苦去考公務員? 就是知道外頭更爛不是嗎? 這樣你可以回答我的問題了嗎? 假如你是顧客或是股東(老闆) 你要不要無條件幫你闖禍的中階主管擦屁股阿? dxice 已回復粗體字部分 ------------ 此文章於 2012-10-23 02:12 AM 被 SMiLEAhPaiN 編輯. |
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2012-10-23, 02:07 AM
#17
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New Member
加入日期: Jun 2012
文章: 1
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引用:
如果我的薪水是建築在其它部門的人薪水的一部份 （抽稅） 當他們日子過得苦哈哈，被裁員被迫休無薪假或是被凹無薪加班24小時on call 或更慘的連買木炭都沒錢 (烤肉） 然後我的起薪是他們的兩倍起跳，福利比他們好，退休保障比他們高。 然後這間公司營運不好 就算我不會主動要求縮減自己的福利跟獎金 但是我至少不會跟他們說要不然你們都來考我們的部門這種風涼話 也不會說我拿多是應該的，是你們自己不努力不爭氣，你們不要見不得別人好~ 此文章於 2012-10-23 02:10 AM 被 will9k99 編輯. |
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2012-10-23, 02:07 AM
#18
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Silent Member
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
跳太快~漏了你~  不不不~ 我的問題其實是很單純的... 其它部門的同事和老闆靠妖說,你的薪水怎麼這麼多,要求老闆對你減薪... 這樣你會怎麼做? 回答你的問題...我會先去火掉那名中階主管~ 再想辦法合協公務員... 接下來再安撫勞工 另公務員也好,勞工也好...都要繳稅,並沒有你說的誰給誰薪水~ |
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2012-10-23, 02:10 AM
#19
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Silent Member
加入日期: Oct 2012
文章: 0
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引用:
所以如果你在那群人之中,你會自願離職嗎? 還是硬著頭皮留下來? (以你為出發點的話) |
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2012-10-23, 02:12 AM
#20
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