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jphuang
Senior Member
 
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加入日期: Mar 2001
您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
引用:
作者GXroots
...43
我心裡想 "如果這叫做 『會』, 閣下的標準也太寬鬆了"
暗罵是那個蠢蛋將這傢伙錄取進來的 公司養個廢物要做甚麼?
(這個EXCEL檔案裡只用了 SUM, ROUND等最最基本的函數)

這真的是有點離譜。
     
      
__________________
比卡,比卡歐...的飛機


好站...推推...


我們不求大富大貴,只求平靜安穩的過日子,真的有那麼難嗎?
"妹妹(婷),最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默)
"以後她要說給誰聽。"...(心痛)

從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。

'有些路啊,只能'孤獨'的一個人走。' - 目送(龍應台)

'沒有過不去的黑夜,沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介)

'聰明人懂得隱藏內心的感覺,更懂得尊重別人'。(黃河)

'所有靠物質支撐的幸福感,都不能持久,都會隨著物質的離去而離去。
只有心靈的淡定寧靜,繼而產生的身心愉悅,那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森)

'2017/01/13 心痛的一天,我沒有流淚。'

'世上有趣的人本就不多,所以不妨大膽一些,
愛情本來就不容易,剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22)

'人若有福,天必賜苦'。(2025/10/26)
舊 2012-08-10, 10:24 PM #11
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jphuang離線中  
電子庫房
*停權中*
 

加入日期: May 2010
文章: 168
引用:
作者Andy84
嘖嘖嘖,連國外學歷都落漆啦~

你不是正在準備托福?
 
舊 2012-08-10, 10:28 PM #12
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電子庫房離線中  
leeno5
Amateur Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 風月大陸
文章: 38
引用:
作者煉心
嗯,你算好人吧...
之前我面試小朋友
跟我說EXCEL還行,
我就把手上的檔案打開給他看,
問他說這個看的懂嗎...
EXCEL檔內都是用VBA寫的.....
連函數公式都是用VBA去自動填到欄位...
運算出結果就刪除公式保留數值.....
目前還沒看過畢業生有人看的懂的.....
面試幾次的結論,會的定義都是看過這套軟體.....就這樣而以。


好奇這是什麼職位薪資大約多少
舊 2012-08-10, 11:06 PM #13
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leeno5離線中  
李狂傲
*停權中*
 
李狂傲的大頭照
 

加入日期: Jul 2005
您的住址: 無所不在
文章: 122
引用:
作者woeimin
..我想起自己在一家電視公司當經營者的故事。剛到公司,幾乎天天都要處理一些因為公司轉型所衍生出來的許多問題。有一天辦公室門口吱吱喳喳來了一群看起來像大學生的女孩子,她們要求要當面見我。我請她們坐在我的辦公室的會議桌前聽她們的抱怨。

她們原來是隸屬於我們公司一個教學頻道的工讀生,大部份都是來自南部,靠著助學貸款讀著北部的大學的窮孩子。她們爭先恐後的算給我聽她們在台北的生活開銷,還學貸、繳房租、伙食、寄回去的家用。按照公司過去的傳統,這些工讀生都會成為正式的員工,她們說,她們是這個部門最忙的,也是待遇最低的。我看著這些大學剛畢業的窮家孩子,和人事部門商量後,每人加薪三千元。我無法解決社會大問題,但至少先解決自己看到的小問題。
...


看不懂這段敘述,以前應徵員工時,在說明薪資結構以後,我都會詢問應徵人員

對於所核定的薪資是否能夠接受

合則來,不合則去,怎麼會發生事後抱怨的情況

難道現在的老闆都不懂得如何應徵員工

至於新手工作量的問題,請別一竿子打翻一船人,不是所有行業的新手都能隨意分派工作

沒有操作工作母機經驗的新手,能比技工級的老手負擔更多工作量
舊 2012-08-10, 11:25 PM #14
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李狂傲離線中  
kqalea
Major Member
 

加入日期: Dec 2004
文章: 131
只拿的出香蕉,請來猴子很奇怪嗎?

不是我話說得難聽,而是人有高矮胖瘦,每個人聰明才智不一樣
如果我們是面試官,拿出來的薪水比人家少,卻要求人家跟自己比,甚至要比自已有才幹
那我們自己領的這份薪水算什麼呢?算年資的嗎?還是美其名掛個管理職?
如果我們自己是因為年資薪水才高,我們有什麼資格去笑人家年輕人不懂事?不會做事?

Google 福利驚死人!員工過世配偶領十年半薪,小孩也能領補貼

咕狗這家公司平均員工年齡不高過35歲,在2008年的時候統計只有2%的員工超過30歲

我們是有多老?年輕人是有多菜?
我們的技能有多少是智慧與經驗?又有多少是別人google就學的會?

恕我直言,台灣除了高層爛,中層一堆拿著雞毛當令箭的才是台灣企業文化
最無可救藥的地方,毫無建樹還要為了自己的利益鬥的整個公司派系一大堆

要是今天台灣全數企業把全數主管職裁掉50%
小弟在這邊跟你打包票,企業一樣活的好好的,說不定活的更好
台灣的企業就是靠著20∼40歲一群基層員工苦幹實幹撐起來的

年輕人沒用?我看是年輕的奴才不夠用吧
我們這些老人出張嘴容易阿∼笑別人這不會那不會
我們這些自稱的老人又學會了多少新把戲阿?

我還巴不得年輕人沒用,我混口飯吃可以容易些
是不是這樣阿?內鬥鬥成這樣,台灣人出口台奴指日可待
舊 2012-08-10, 11:33 PM #15
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kqalea離線中  
dahone
Master Member
 
dahone的大頭照
 

加入日期: Mar 2002
您的住址: 打狗城
文章: 2,459
連在國外唸工業設計的高材生也找不到像樣相關工作,

就可以理解為何台灣的工業設計一直比不上先進國家.....
舊 2012-08-10, 11:45 PM #16
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dahone離線中  
Stonehendge
Senior Member
 

加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
ㄜ.......雖然很同意年輕人有變窮忙族的現象啦
但憑什麼認為你學什麼別人就有義務準備好相關領域的高薪工作給你?
既然學了設計/藝術相關類的專業,那就應該留在白人國家繼續發展
這些產業在白人國家才有較好前途

執意來到永遠跳不出代工/cost down思維的土地,然後抱怨沒合適工作/待遇
自己沒想清楚這要怪誰?
舊 2012-08-10, 11:48 PM #17
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Stonehendge離線中  
Bigheadchan
Amateur Member
 

加入日期: Dec 2003
文章: 48
我以前曾經打過工
遇過一個還蠻糟糕的主管
40來歲女的沒談過戀愛未婚(很詭異吧)
打工當然只是做些打雜之類的
常常要幫忙拿貨品
基本上貨品箱子都是寫英文沒有中文
所以他要我拿任何物品我都會用英文回答他
他居然跟我說怎麼連商品都不熟(你聽不懂英文是我的問題嗎...)
現在1x分就能上大學了沒啥了不起的(所以我是1x分上大學就對了...)
老外來居然是我這個工讀生上去交談.....
這種都能當主管....
做了8-9個月實在受不了就離職了
舊 2012-08-10, 11:54 PM #18
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Bigheadchan離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者GXroots
1. 前輩們的工作量絕對不比我們少

2. 如果現在連操一下都唉唉叫 如何讓人相信你有本事承擔大責任

3. 不過現在的就業新鮮人薪資的確過於偏低 雇主絕對不能撇清責任

以下是本人親身體驗

最近公司來了新人 被主管要求交接一些工作給他

我問了一句 EXCEL 會嗎? 會計懂嗎? 他回答 "會" "略懂"

所以我將工作上使用的一個EXCEL交給他 要他自己研究一下

沒多久 就跑來問我 我只好將EXCEL檔案裡一些公式設定的原由全部說明一遍

並告訴他 公式不需更動 只要將前後期資料填入 就可以完成報表

過了兩天 他拿了他製作的檔案給我看

天啊~ 原來是公式的欄位被他填上數字 我解釋過的東西 他也沒聽懂 而且又重複問了我兩三次

最後我放棄了 幫他將檔案中需要填入資料的位置用黃色填滿

並告訴他只要在黃色格內更新數字即可

我心裡想 "如果這叫做 『會...


啊...

這個我懂...

我接新業務時~EXCEL的東西我也只是大概了解而己

裡面的公式有的不太清楚~只好買書來翻(主管人很好~把他的EXCEL書也給我看)

接了半年後...發現公式有不少地方被上任業務改的亂七八槽的~

結果花了不少時間除錯...
舊 2012-08-10, 11:55 PM #19
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weirock離線中  
CRESTA
Regular Member
 

加入日期: Feb 2002
文章: 76

先預備好了,以下開放。
舊 2012-08-10, 11:57 PM #20
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CRESTA離線中  


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