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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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引用:
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主 之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交 通工具、交通津貼或其他必要之協助。 |
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2012-08-06, 04:09 PM
#11
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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董仔：還不跪下嗑頭謝恩∼依法可是二天都不用給薪的
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 |
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2012-08-06, 04:10 PM
#12
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
以資萎會那種事不關己的處理方式... 申訴的人會被資方直接資遣... |
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2012-08-06, 04:11 PM
#13
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Major Member
加入日期: Nov 2005
文章: 205
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謝主隆恩
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2012-08-06, 04:11 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
謝主龍恩 Orz  |
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2012-08-06, 04:13 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 1
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引用:
天災停班出勤 勞委會籲雇主加給工資 資工局腦痿會表示： 如果政府宣布停止上班，勞工照樣出勤、雇主不給當天的工資並不違法。 它們都說不違法了，怎麼吃罰單...  |
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2012-08-06, 04:13 PM
#16
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Golden Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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引用:
幫補連結, 上面的連結會失效 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 宜改成須, 有這麼困難嗎, 不知勞委會在想什麼 ... 
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2012-08-06, 04:47 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 7
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建議樓主換個工作
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2012-08-06, 04:58 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
以台灣政府而言 很難 非常難 超級難 |
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2012-08-06, 05:00 PM
#19
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New Member
加入日期: Apr 2011
文章: 1
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私人企業可以不給薪無誤
不然台灣應該有好幾千間中小企業被告到死 所以 換間有給薪的私人企業吧！ |
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2012-08-06, 05:03 PM
#20
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