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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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引用:
是你自己搞不清楚狀況吧 自由時報 2009-2-26 人本基金會南區主任張萍強調，造成不適任教師留滯的最大原因，在於學校教評會從不尊重性別平等教育委員會的調查和解聘建議，往往僅決議停聘或不續聘，期間還能賦閒在家、領有半薪，等停聘處置期滿，又重回學校任教。 高師大性別所所長蔡麗玲認為，有性侵、性騷擾紀錄的教師能留校任教，與校園環境有極大關係，學校因而成了共犯結構，不得不謹慎，此外，教評會踐踏性平會專業，使監督機制流於形式，教育部應及早正視。 教育部人事處科長陳惠娟表示，去年11月教育部成立網路平台，建置不適任教師專區，若教師行為不檢，經調查屬實，一律列入該專區，並依教師法、教育人員任用條例規定，不得再聘用，若查出學校違法聘用，除了解聘該名不適任教師，還將追究行政疏失責任。 縣議員周玲玟指出，去年全台遭解聘的教師不到20個，但她所接觸不適任教師的投訴就不只此數，她也直指，全教會是多年來阻止改革的一股龐大力量，解決問題根本仍須從修「教師法」著手，明確訂出不適任教師退場機制。 全國教師會理事陳銘彬坦言，教評會對法律認知確實不足，若發生性侵未通報，可能觸及兒少法或刑法包庇罪。對此高雄市教師會則支持不適任教師一律解聘，絕不包庇。 |
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2012-07-18, 10:43 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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學校以及各級教育主管機關根本就沒有司法調查權，所以類似案件只要進入校內調查，多半變成師生各說各話，不了了之...
 性騷擾並不是公訴罪(性騷擾的定義太過模糊，只有本人才能判斷是否被騷擾。例如之前有個女性，控告一個對她笑的男性性騷擾...  )，當事人如果自己覺得被性騷擾，請自己帶著證據去報案，讓法官去斷定是非，不要以為學校可以幫你。 |
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2012-07-18, 10:54 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
這又跟你口中的官官相護有什麼關係了 請再腦補一下好嗎? 跳很大? 還有~有人說了「當事人如果自己覺得被性騷擾，請自己帶著證據去報案，讓法官去斷定是非，不要以為學校可以幫你。」 你到底還要腦補到什麼時候? |
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2012-07-18, 11:01 AM
#13
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Power Member
 
加入日期: Aug 2002
文章: 688
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雲林縣某高中教官，去年六月涉嫌性侵害體育班的男學生
涉案教官退休後到育幼院當義工 幹~真恐怖~~
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性子是拿來磨的,不是拿來使的 |
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2012-07-18, 12:17 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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雲林縣某高中教官，去年六月涉嫌性侵害體育班的男學生，致其身心受創，成績一落千丈，有自殘傾向；該教官十一月申請於今年二月順利退伍，校方三月才通報此案，
不覺得時間點有點巧合嗎? 雖說退伍了 但是案發時間點仍然在當兵 應該用軍法追溯阿 且高中生多半未滿18 |
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2012-07-18, 12:23 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
現在現役軍人觸犯刑法，都是直接以刑法論處，不會判軍法， 除非軍法有特別規定該罪行，所以還是要報警才能讓檢警偵辦。 |
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2012-07-18, 12:48 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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引用:
有權力將狼師解雇、與學生隔離的是教評會，不是校長，你搞錯了 過去就是因為教評會「師師相護」，後來才會修法， 讓性別平等委員會也有權限解聘狼師 2009-11-07 中國時報 陳至中、羅暐智／台北報導 各界引領期盼的「狼師條款」，六日終於在立法院三讀通過！未來涉嫌性侵的教師，經性別平等委員會調查屬實，即可予以解聘，遏止過去「師師相護」、狼師再回校園的情形。人本基金會表示，手上至少有三個「狼師」案例，法律一公告就能處理，徹底終結延宕多年的惡夢。 人本接獲申訴的案件中，即有一名任職台南的教師，十五年來性侵不斷，目前被法院裁定收押，學校也只以「停聘」處理，狼師關在看守所，每月照樣領半薪。 昨日修法後，《教師法》第十四條改為：「經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實者」，得解聘、停聘或不續聘。且學校應於知悉之日起一個月內，先由教師評審委員會審議通過停聘「狼師」，靜候調查，一經調查屬實，由服務學校報主管教育行政機關核准後，可以解聘「狼師」。 教育部人事處科長陳惠娟表示，之前常發生經性平會調查屬實的案件，教評會卻以司法尚未定讞為由，遲遲不解聘教師，引起社會強烈反感。修法後，性平會一旦調查認定報請解聘，該教師就會被列入「不適任教師」名單，永遠都不能再跨入學校一步。 |
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2012-07-18, 01:25 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
哦~跳針去師師相護了 那本案的受害人去報案了嗎? 法官判了嗎? 法官沒判你要學校怎樣? 跳針跳不停? ---------- 這類事情照理都是要「向上通報」 而會壓下的是校長 你可以再腦補 |
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2012-07-18, 01:32 PM
#18
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Major Member
加入日期: Aug 2004
文章: 161
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性平會有權力解聘教師
教評會推翻性平會的決議不解聘 要寫報告並且陳述為何有這種問題 並且要跟督學報告 不然這校長會被記大過!!! 但往往問題是 如果你解聘教師 法院卻沒有判該教師有罪 事情就大條了 不會有任何教育單位替校長解決解聘教師的問題 無法律事由無故解聘教師的問題變成該校長要解決 這也是現在的校長跟行政越來越少人要做的原因 今年的校長退休潮是有中華民國政府以來比率最高歷史紀錄 教育主管機關根本只想逃避責任 民眾也一樣 只想把所有的問題丟給學校 事後會發生的問題一概不管 你有沒有想過性平事件有可能是污告？ 有 還不少！ 更何況法院沒有判定有罪之前 學校在法律上的位階能超過法院嗎? 要也是由教育主管機關出面負責這責任 學校難道有能力修法或是把老師抓去關？ 發生性平事件本來就該由教育主管機關出面組成機構 而不是由學校內部處理,............學校又不是法院 校長有權力雇用教師或是解聘教師嗎？ 想得美 那是由教育主管機關決定的 只是現在的政府單位你要他們負責？？？？？ 算了啦 此文章於 2012-07-18 01:57 PM 被 hufun 編輯. |
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2012-07-18, 01:48 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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這個案子奇怪的地方就在於：如果這麼嚴重，被害人為何不去報案？性騷擾不能由別人代告的。
例如很多歌星和歌迷間的肢體互動，歌迷完全不以為意，那就不是性騷擾；但同樣的動作，如果由阿宅對那些歌迷做，大概要被關進牢裡好幾年... |
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2012-07-18, 02:09 PM
#20
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