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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台中
文章: 1,698
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引用:
現在社會不都是這樣 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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引用:
這是個笑話吧 20年前暑假打工,一個月都可以領到22K 13年前專科畢業,第一份工作26k都有點低了 拜託一下,台灣人沒那麼廉價到跟對岸差不多吧 一定找的到更高的 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台中
文章: 1,698
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引用:
你那是有專長的... 正常一般大學起薪是1萬8沒錯..... |
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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引用:
一大堆人畢業退伍找不到工作 飆高失業率 政府推出了有名的22K立即上工 壓低所有大學生的起新 當失業率降到合理的數字 22K方案立刻取消 但是遺毒仍然留下來 非名校名科系的22K是有的 還有高中建教合作生 勞基法最低工資是他們的起薪 當然輪班 加班可能另外計算 至於打工 非正職的我大一的時候大約時薪8X元吧 沒勞退新制 幾乎都算時薪 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: 台北市
文章: 3,940
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引用:
這個時候就是潛規則了, 你有關係就能夠變成沒能力又領的多 ![]() 如果沒能力又沒關係, 那就準備被吃的死死的... ![]() 現在社會的順序應該是 1. 有能力有關係 2. 沒能力有關係 3. 有能力沒關係 4. 沒能力沒關係 PS.但關係很重要, 如果你關係夠大, 那麼你是個廢物也沒關係 (像是葉少爺一樣) 我們公司的董事長特助就是這樣子, 不準時上班, 來辦公室喝茶, 泡妞, 幫董事長簽簽名 還可以提早下班, 又一副跩樣, 但就是董事長的親戚 我們也不能說什麼, 就他一句話可以搞的辦公室人仰馬翻 然後他還可以一付不關己事的樣子... ![]() 台灣若是在這樣下去, 像大陸一樣只會靠關係 那遲早會完蛋, 人才會全部流失到國外去也是遲早的事情 ![]()
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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引用:
沒辦法..歷史環境造成的必然趨勢罷了... 現在除了科技業外大部分的公司. 都是二三十年前台灣局勢好的時候成立的. 那時哪用講什麼"管理"大道理. 那時只要肯砸錢開工廠. 不怕煩做貿易. 躺著都賺得到錢. 賺多賺少而已 近十年中國掘起. 取代台灣成為生產大國. 台灣訂單直直掉. 這些老闆不是收掉養老. 就是降價競爭凹自己人硬撐 更不用說很多公司已經交到第二代手上了. 大多是家裡有錢玩到大的. 有心接家族生意的沒幾個. 當老闆什麼都不懂的時候. 公司自然是能臣變奸雄為自己做打算. 不然就是老人看不下去走人. 高層只剩弄臣.... 現在也就罷了. 還能做個服務業/餐飲業. 再過十五年見證台灣經濟起飛的父母輩退休了 新的消費群都是領22k這種的時候. 連服務/餐飲業都死給你看 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 908
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引用:
這是真的...我的助理們大概就是領18K-24K.... 老闆說她們什麼都不會,領這樣的薪水剛好.... ![]() |
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New Member
加入日期: Oct 2010
文章: 1
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有的人的能力在看不到的地方
通俗的說就是酬庸 酬庸的真正原因大家都不知道 但公司或是公家就是得酬庸他們 引用:
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*停權中*
加入日期: Jan 2004
文章: 20
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引用:
如果你有能力, 那大老闆會搶著要你, 你的上司會搞你,中小企業的老闆會害怕而不用你! |
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New Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: 台北市
文章: 1
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推這句話,真的中肯 |
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