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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
先來的這100名再想辦法用各種辦法逼走或資遣，就大功告成了..  有人也許會問，那少100人，生產線怎麼辦？ 企業主不是笨蛋，他刊1200人，其實目前可能只缺800人，配額以後慢慢用，又沒規定一次要招足。 |
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2012-05-10, 10:11 PM
#11
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*停權中*
加入日期: May 2008
文章: 979
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引用:
最高4萬4 有個屁用 文字遊戲 改成最低4萬4 大概就會很多人去了 |
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2012-05-10, 10:16 PM
#12
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Major Member
 加入日期: May 2009
文章: 135
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這新聞本身也是一種廣.告了吧
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2012-05-10, 10:25 PM
#14
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
所以想有44K就得全月無休拿命去換嗎...  |
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2012-05-10, 10:29 PM
#15
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Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
想要錢就要加班，44K肯定是加班後的薪水， 超過12小時基本盤是很正常的事情。  約聘、輪班、超長工時、薪資低... 只是在HTC當血尿OP，實際上是人力銀行的人， 當成打工還可以，想找份能做長的工作應該不會選這個吧... |
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2012-05-10, 10:33 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Jul 2010
文章: 201
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引用:
你知道的，真正有內容的新聞不會這麼膚淺的寫徵1200來100， 一定會去探討實質的工作內容和休假、工時、薪資結構… 什麼都沒說，只有打著徵1200來100，這目的不就很明顯， 台灣人要吃不討賺，不是沒工作，是台灣人不想做 |
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2012-05-10, 10:33 PM
#17
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New Member
加入日期: Mar 2005
文章: 6
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這樣感覺好像鑽漏洞搞小動作很厲害
其他部份就...... |
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2012-05-10, 10:35 PM
#18
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Major Member
加入日期: Mar 2012
文章: 196
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這家真的超愛徵人的，反正 HR 閒著也是閒著
有相關經驗就全找來考考試，不錯的面試個幾輪再刷掉 運氣好的話公司還能撈到寶，這就是愛台灣啦~  |
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2012-05-10, 10:36 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 255
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引用:
認真個什麼......... 這不就是 人力仲介 搞的抽頭**** 剛好認識華視內部 報看有無傻B去給抽頭 |
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2012-05-10, 10:37 PM
#20
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