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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 1,354
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後續的故事
小男孩水果銷售公司做大後上市發行股票,底下員工多為工讀生,時薪依最低薪資規定,另外每做6個小時要扣掉1小時的休息時間。 雖然人事成本低,但小男孩的水果銷售公司上市後不太賺錢,因為銷售公司跟小男孩擁有的另一間農產品供應公司簽訂了長期供貨合約,供貨的合約價很高,利潤都被農產品供應公司收走了。小男孩跟水果銷售公司的員工說:公司不賺錢,大家要共體時艱,業績不到的沒有加班費。 小男孩成為了傳說中的菁英,他對人說,要把握我給你們的機會,就像當初老闆給我的機會一樣。成為菁英才能吃肉又喝湯,連湯都喝不到一定是你的問題,要努力!要上進! |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2011
文章: 442
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在呆灣
實際的狀況會是,當小男孩生意越來越好,買下老闆的水果攤後 才發現:老闆掏空水果攤捲款潛逃了,小男孩買下的水果攤,上游貨款未清,被上游大盤商找討債公司追討貨款,黑衣人天天上門,生意根本沒法做,一切歸零 ![]()
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簽名檔可以吃嗎???? |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 想起了那個悽調籠烤肉店事件...... |
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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呃.......我只要求老闆守法而已,總不會連這個都只能要老闆給個"機會" 吧
![]() 如果我沒替公司創造利潤,老闆自然會Fire我,不勞我費心 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Taiwan
文章: 27
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很多老闆只想著應該省多少錢,卻也沒想想自己到底替公司趕走多少人才?
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2009 您的住址: 我在這有百合香
文章: 128
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基本上,我覺得這種文還滿變態的
在台灣是這樣子的,有天小明去應徵採購的職缺: 面試官:「是我給你這個機會,公司是用責任制讓你好好學習,薪水22k要不要?」 面試者:「老闆給我這個機會,我要想盡辦法撈油水榮華富貴」
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原創文---◤花花公子的裁員計畫◤ |
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 3
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引用:
後來有個員工對小男孩說,那我可不可以也學你以前用抽成的,在節日和周末時抽成比例還要調高? 小男孩說你想的美,你拿走這麼多我的豪宅名車不就少了;而且如果你再這樣貪得無厭,我就要以沉重心情暫停在台灣的所有投資喔~~ |
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*停權中*
加入日期: Jan 2005 您的住址: 酒無多少醉為期
文章: 1,422
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First Blood
![]() 此文章於 2012-05-08 04:38 PM 被 mount 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 196
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這種人才會跑去賣水果? 還是要給零分
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 283
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引用:
E04... 我笑了... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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