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Advance Member
  加入日期: May 2001
文章: 393
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引用:
不會啊 日本人：我以sony為榮∼ 台灣人：我以sod為榮...   |
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2012-04-13, 03:47 PM
#11
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
那個台電員工家屬 -- 搞不清楚狀況！(搞不好是偽裝家屬的) 台電員工目前每月使用300度以內的電費享有『發電成本價』，平均每名員工每月享受的電費折扣約$80餘元，台電每年要編列3,000萬左右預算補助員工電費，這項福利已確定取消。 一位台電工會幹部昨天說，【在工會民意調查中，有九成員工贊成取消用電優惠，為了一個月$80幾元，一年千元上下電費，要被社會大眾罵到臭頭，還不如主動取消】。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/7025042.shtml |
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2012-04-13, 03:49 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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引用:
一般企業需要配合政府凍漲嗎?全世界賣油賣電的都賺翻了 只有台灣這兩家國營的虧了一屁股債 此文章於 2012-04-13 03:55 PM 被 taiwancp 編輯. |
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2012-04-13, 03:50 PM
#13
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Golden Member
 
加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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我只有一種想法
公司虧錢 不是高階幹部應該下台處理嗎? 整個策略應該都是高階幹部去擬定、監督 當然也是他們要負責 台灣著麼都先拿員工開刀呢? |
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2012-04-13, 03:55 PM
#14
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*停權中*
加入日期: May 2001 您的住址: 金銀寶庫
文章: 401
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引用:
董事長/總經理/經理/主任.......有沒有放棄呢? 員工的福利加起來都沒主管的補貼多吧!? 受風吹日曬雨淋的員工階層當了替死鬼! 坐辦公司的冷氣吹到感冒,聊天聊到嘴歪....照樣領高薪  台電應該在要求員工簽自願放棄書同時, 請高層一併減薪40% 共體時艱  不然小老百姓被漲的真是.....草泥馬  |
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2012-04-13, 03:58 PM
#15
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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先弄清楚台電等國營企業賠的原因！
引用:
國營企業由於要負擔政府的重大政策，以及相關對產業界、大眾運輸的電費、甚至民營電廠的汽電共生補貼、節能標章活動的民間補貼... 所以很自然會產生『政策性虧損問題』！ 因此國營企業的在政府眼中的『績效』，與一般民間企業看法差異大。 相關主管透露，一般民間企業若虧損，在本薪外通常不會另發薪水；但國營事業不同，例如，經濟部原本編列預算，台電去年要虧損476億元，但台電最終『只』虧433億元，『少』虧43億元，【這就是績效】。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/7003849.shtml ------------------------------------------------------------------------------- 【用電補助，5大產業A掉台電398億元】 [YOUTUBE]AVc4IQVKHHQ[/YOUTUBE] 經濟部資料顯示，全台34大行業去年用電量達1381.6億度，其中電子、鋼鐵等五大製造業用電量即用掉619億度。 其中，台積電用電量逾38億度，以每度電政府補助21%估算，台積電每年獲得的電費補助達23億元；友達與奇美二家面板廠，獲得補助也近20億元；中華電信去年用電量約十三億度，電價補助約8億元。 ------------------------------------------------------------------------------ 這些『賠法&虧損』，是台電自願的嗎？是台電員工不夠努力造成的嗎？  |
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2012-04-13, 03:59 PM
#16
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Power Member
加入日期: Feb 2005
文章: 576
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引用:
不過人家SONY是貨真價實的日本品牌，HTC卻自認為是中國品牌， 加上手機品質與效能都不是頂級，卻賣著頂級價格，要我想支持他都難， 雖然我還蠻喜歡她的外型設計，但....這麼貴的東西如果只看外型就真的俗氣了。 不過台灣人見不得人家好，這句話倒是事實， 「只要你過得比我好，你就是壞人，別人的失敗就是我的快樂」 此文章於 2012-04-13 04:11 PM 被 Belldandy_1 編輯. |
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2012-04-13, 04:10 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 348
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台電跟中油目前的虧損..
大抵是為了"國家政策"所導致的.. 否則, 憑他們的獨佔性, 想一年賺個一千億, 絕對沒有問題... 你絕對不可能不買帳, 因為你沒有選擇.. 我請個會蓋印章, 會講講幾句話, 看看公文的大學生就可以當董事長了... 所以我堅決反對以這些獨佔國營企業的"業績"作為他們經營積效的依據.. 其實說穿了, 他們跟大家身邊那些當老師的, 區公所那些"正統公務員"沒太大差別.. 他們的業績其實是看國家政策怎麼訂, 國家要它們一年賺一千億, 業績就是會達到. 若要他們降價或凍漲來符合"政策所需", 那虧個一千億也完全有可能... 福利是差了一截, 所以要用常態性自肥來滿足自己"準公務人員"資格... 其實一些公家單位的雇員也同樣幹差不多的事, 能撈多少算多少, 像健保局就是.. 所謂的4.x月自肥就是這個主因, 心態上, 他們都認定自己福利要比照公務人員.. 沒18% 沒終身退俸, 那平時多領點獎金來"彌補"一下... 畢竟以前他們都是公務人員. 只是"生不逢時"而已... 若以這觀點來看, 其實台電跟中油員工的年終及自肥是 "很有道理"的... 若這麼看, 他們還"蠻值得同情的"... 可是, 如果是由一般出錢養他們的百姓來看, 就不是如此了.... 公務人員或國營企業, 要嘛只負責拿錢, 要嘛就是穩賺不賠(只要它想)的獨佔... 國家保障, 吃大鍋飯和一堆沒效率的爽缺, 更談不上競爭及業績壓力... 擺明就是國家開的大養老院... 弄一堆名目來自肥, 賺了虧了都要幹一些錢回來"彌補"自己的"公務人員需求"... 嚴格來說, 跟合法的土匪沒什麼兩樣, 就像那些堅持18%是"絕不可更改"國策的既得利益 者, 有異曲同工之妙.... 我的結論, 一樣黑... 國營企業跟公務人員, 只是不要搞錯焦點亂打一通... "政策性的業績"本來就不是國營企業的最主要問題... |
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2012-04-13, 04:11 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
台灣廠商們最擅長的, 就是在外國客戶前互相砍價格到見骨 台灣勞工們最擅長的, 就是在無良老闆前互相砍福利到見骨 |
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2012-04-13, 04:16 PM
#19
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,264
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不是公務人員
那更好辦阿 覺得福利不好可以不要幹阿  不要在那邊享受公務人員的待遇，又一邊說自己很委屈
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-04-13, 04:19 PM
#20
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