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*停權中*
加入日期: Jan 2005 您的住址: 酒無多少醉為期
文章: 1,422
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我認為任公務員要加一條:
自中央機關以下, 各局處所公務機關, 所聘任人員, 需生育3個以上子女, 方得任公務員, 未婚或新婚者, 需接受嚴格追踪, 是否有應生而未生情節, 如有, 得立即解除其公務員身份, 並在生育2名子女後, 方得再報名公務人員, 以上條款溯自 國民政府轉進台灣起生效! 欽此~  此文章於 2012-02-08 09:58 AM 被 mount 編輯. |
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2012-02-08, 09:57 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 7
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引用:
要是哪天編輯成冊出書那就不是一個慘字了得了!  (苦) |
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2012-02-08, 09:58 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 208
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引用:
就跟七八區鄉民要我下鍋一樣  |
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2012-02-08, 09:58 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Jan 2005 您的住址: 酒無多少醉為期
文章: 1,422
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引用:
三隻羊你快把貓皮還人家吧, 牠快凍死了!  |
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2012-02-08, 10:00 AM
#14
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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台灣公務員的優點是安定，不應該是高薪。
所謂的高低，是跟老百姓比較出來的，行政院其實非常清楚百姓薪資中位數在哪
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2012-02-08, 04:21 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Dec 2003
文章: 914
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之前其實討論過好幾次，所謂留不住「人材」
是指中研院之類那些專業領域很強的人 都被國外企業高薪挖走 這些「人材」國家給高薪留人，我想大家不會有意見 但一般或中低階的公務員，就跟一般企業一樣，專業性較低，可替代性高 這些人應該就不能算是「人材」吧  |
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2012-02-08, 04:47 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 62
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其實...這樣不錯...
新加坡就是這樣搞,民間薪水高公務員薪水就跟著高... 良性互動的話,就像水幫魚魚幫水... 不過不要學半套就好... |
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2012-02-08, 04:51 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
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2012-02-08, 05:02 PM
#18
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