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cys070
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加入日期: Aug 2003
文章: 10,633
24小時不是問題

而是工時和薪水問題....

那種搞兩班制

不是每個行業都能這樣玩

便利商店收現金不怕出包就玩看看2班制

看是能省多少
     
      
舊 2011-12-19, 10:09 AM #11
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cys070離線中  
APPLEKID
Senior Member
 

加入日期: Jul 2002
您的住址: 地球
文章: 1,319
引用:
作者cys070
24小時不是問題

而是工時和薪水問題....

那種搞兩班制

不是每個行業都能這樣玩

便利商店收現金不怕出包就玩看看2班制

看是能省多少


叫那一班做的人賠來就好啦

無良老闆:真好,請人來作還不用工資
 
__________________
新機MINOLTA alpha-7 + 24-105/3.5-4.5在2005/07/27正式入荷!!!
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我的相本 , 若傷了大家的眼球和視網膜, 敬請見諒
新的blog 上線了... 晚上睡不著or無聊就來看看吧...

我的BOINC stat
舊 2011-12-19, 10:11 AM #12
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APPLEKID離線中  
cys070
Elite Member
 
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加入日期: Aug 2003
文章: 10,633
引用:
作者APPLEKID
叫那一班做的人賠來就好啦

無良老闆:真好,請人來作還不用工資


工時長,薪水少
一堆雜事

到時跟保全一樣缺人

此文章於 2011-12-19 10:14 AM 被 cys070 編輯.
舊 2011-12-19, 10:12 AM #13
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cys070離線中  
limaike
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
文章: 35
引用:
作者cys070
工時長,薪水少
一堆雜事

到時跟保全一樣缺人

然後大家都去便利商店前面賣滷味
舊 2011-12-19, 10:16 AM #14
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limaike離線中  
cys070
Elite Member
 
cys070的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 10,633
引用:
作者geminiprince
大賣場...遇上週年慶或過年那種24H營業的幾乎是一到底下班回家補眠後繼續上工...


大賣場給的錢也少

去年問收銀的

說才多給500元

難怪老是缺人

跟保全業一樣∼還要徵過年短期打工
舊 2011-12-19, 10:22 AM #15
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cys070離線中  
42wood
*停權中*
 

加入日期: Aug 2006
您的住址: 台灣苗
文章: 983
你錢領得少,就想買便宜一點。

以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。

你認為別人壓榨你?

其實你也是壓榨別人的源頭。
舊 2011-12-19, 10:55 AM #16
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42wood離線中  
P&W
Elite Member
 
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加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者42wood
你錢領得少,就想買便宜一點。

以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。

你認為別人壓榨你?

其實你也是壓榨別人的源頭。


其實價格沒那樣低,賠錢生意沒人做,都是看老闆願不願意照顧員工而已,少上幾次酒家,上買幾台名車,更高薪水自然就出現了,目前都是政府很軟弱,完全不想照顧勞工,長期怠惰的狀態下,導致草莓老闆有侍無恐,A看B虐待員工沒事,當然就會有樣學樣了∼
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2011-12-19, 11:07 AM #17
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P&W離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者42wood
你錢領得少,就想買便宜一點。
以上這定律就在每一個供應鏈裡循環不已。
你認為別人壓榨你?
其實你也是壓榨別人的源頭。

領得錢少,買的東西卻貴
這分明是有人從中間把錢給拿走了
這才是真正的壓榨
舊 2011-12-19, 11:28 AM #18
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nomad離線中  
anshley3
*停權中*
 
anshley3的大頭照
 

加入日期: Mar 2011
文章: 1
我想問的問題倒是
哪天換成你當老闆了
會不會跟你文中所說老闆有一樣的Cost Down思維??
如果會
那麼老闆這些習性豈不是再正常不過了??
如果不會
那請你趕緊出來創業,造福台灣目前被壓榨的勞工.

外國人都不會?
那整個就是台灣人的劣根性而已
沒啥好說的
除非你歸化成外國籍

我就有朋友原本是上班族
常在抱怨
後來自己創業當老闆(小吃店而已)
也常在抱怨

但我這第三者聽起來,前後論點完全矛盾
我只差沒全部錄音起來撥給他聽而已

引用:
作者gtstmars
恕小弟直言
您的邏輯會將討論結果導致:
一切都是台灣人自作自受

但是卻忽略了資方的責任
和應該承擔的風險及成本

誰規定24小時on call的只能有一個人?
企業想要延長營業時間,賺更多錢
相對的
本來就應該要付出更多人力
及設備維護...等等成本

但是有幾家企業真的有做到?

還不是只會一昧的cost down、cost down
什麼都要賺,又不肯付出相對的成本
到最後,犧牲時間和金錢的,還是勞工
所以才搞出了無新假這種把營運風險轉嫁給勞工的鬼東西

政府又不夠硬,勞基法和勞委會擺著好看的
超時工作甚至過勞死,那些企業最後還不是好好的?
無新假還準備合法化了哩

勞工哪有什麼資源和本錢跟企業對抗?
就算真的打官司好了
勞工有時間金錢去跟企業對耗嗎?

講到這裡就想到
每次有勞資問題的討論

總是會有一些人出來先罵自己這一邊的勞工

小弟的主觀感覺
這些人不是既得...
舊 2011-12-19, 11:40 AM #19
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anshley3離線中  
octapult
Junior Member
 
octapult的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
您的住址: 木葉忍者村
文章: 735
引用:
作者limaike
然後大家都去便利商店前面賣滷味

然後不到半年就全部倒光

擺攤賣吃的,沒有自己的獨特口味+原料來源有自己的管道+好的地點
沒有一家可以存活得下去的
舊 2011-12-19, 11:51 AM #20
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octapult離線中  


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