![]() |
||
*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
|
台灣三大反指標 -> 陳文茜、天下、商週
|
|||||||
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2003
文章: 2,599
|
我以為你找到去月球開採氦三的方法咧
![]() |
||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
|
還好偶打靶一向很準,包含夜射
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 284
|
小心文章裡把一部份事實或生活經驗美化成所有事情皆是如此的陷阱,
的確像是業務、研發等許多需要累積人脈、金脈的工作需要時間堆積,靠自己的努力往上爬,時間久了真的有可能擁有自己的戲棚。 但有太多勞力或單純的工作一旦學會之後,你擁有的只是長時間的單一經驗, 這在職場上並不能把作者那種經歷套進來,這樣會害初入社會的年輕人產生困惑。 很多工作種類必須要斤斤計較薪水與每月支出這樣才能存下第一桶金然後投資或作為頭期去購屋置產。 以前我待過的資訊業,底層的工程師、業務就像是在無限迴圈迷宮裡團團轉的老鼠, 明明產值(我當過業務,知道公司的成本)很大,老闆幾句虧損不賺錢甚至任意調高業績目標,藉口未達目標就把獎金取消掉, 搞得工程師、業務忙了一整年只領到一年多一點的薪水,拿年終獎金時老闆還一副施捨的樣子。 於是數年之後公司開始出現青黃不接的現象,老的一個一個接連離開,新的接不上, 各項工程連續出包,老闆還痛罵新人是草莓族兼草包。 實際上呢?所以『個人造業個人擔』,就由他去吧! |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 346
|
曾經有個蠢蛋瞄準月亮射了一整晚,結果別說射中鷹了,連隻麻雀都沒見著.....
麻雀A:你看那個蠢蛋,還真以為我們都不睡覺的啊? 麻雀B:CCC ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2011
文章: 442
|
好高騖遠?打高空?
跟網路上一些未經證實的流言根本就是一樣 類部分現實+部分虛構的文章 結論........................都是真實的謊言 ![]() |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
|
這隻是貓頭鷹......................
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
|
引用:
嗯.這種丟臉的薪水,.是一種恥辱,一輩子的烙印. 要句踐拿22k,他會直接選擇割卵蛋給你看.不復國了. 要韓信拿22k,他會直接拔劍斬了面試主管.不當將軍了. 很難想像現代人開班授課,教導年輕人要虛心接受丟臉,窩囊,恥辱, ![]() 你不能接受22k,代表你腦袋長痔瘡,思想有問題,要接受洗腦,不,是接受輔導. 這和對岸文革時代的思想批鬥,勞改一樣的. |
|
![]() |
![]() |
Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 1,387
|
引用:
第一份薪水對我的意義是什麼?經濟上的獨立。 當你的經濟來源是別人供給時,這是危險的。如果不想受制他人,薪水應該愈高愈好。 捨進求遠? |
|
![]() |
![]() |