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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
會刻意提自由時報,就是方便她們自己安慰自己,你幹麻搓破! 總之 今年放無薪假,然後過年發年終前,砍人! 不然英業達幹麻早不砍晚不砍,現在動手! |
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2011-10-28, 10:41 AM
#11
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
今年公務員薪資加了 但民間企業卻開始栽員+無薪假 說好的加薪呢?  |
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2011-10-28, 10:41 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
就是因為政府高官高瞻遠矚，看到景氣寒冬要來，所以幫公務員加薪好度過寒冬！ 這種遠見，該得諾貝爾獎了！ |
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2011-10-28, 11:00 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 29
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引用:
引用:
此文章於 2011-10-28 11:18 AM 被 淺草一郎 編輯. |
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2011-10-28, 11:16 AM
#14
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Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
不放年終+裁員...  加完薪再放無薪假... 好吧，你覺得這樣很好就很好。 (喔...我錯了，我猜你會回：我有說這樣很好嗎？  )此文章於 2011-10-28 11:27 AM 被 NONOPIG 編輯. |
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2011-10-28, 11:23 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
目前除了看過 鴻海保障12各月年薪外，比較大的公司還沒聽過其他公司聘僱時只確定給12各月的！大多招募時都會寫三節獎金，一各月年終！ 也看過鴻海砍人是發年終的前一天，把我朋友（剛好一年的年資）砍了，其他人隔天拿1各月以上的年終， 當天被砍的一大票，多數是低年資的，公司提早一天砍人，把明天要給年終轉成資遣費 我要強調的是，我朋友從該年一月一號到12月31日都是在職 年終是隔年2月份某日發放，他在發放的前一天才被砍！即便她整年都在職 此外我們公司不貴，超過八成員工，連同今年 三年沒加薪！ 另外那兩成，我必須說，他們今年加薪，是因為每天責任制加班2-4hr ,外加周六日免費加班,持續八各月換來的3-5% ！ 此文章於 2011-10-28 11:38 AM 被 SAPORO 編輯. |
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2011-10-28, 11:34 AM
#16
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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打手真好笑
一則 預計 加薪的新聞讓他那麼爽 卻完全不敢提無薪假 此文章於 2011-10-28 11:38 AM 被 nomad 編輯. |
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2011-10-28, 11:37 AM
#17
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