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Advance Member
  
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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董仔：現在是民主社會，給你們三個選擇
1、無薪假 2、謀職假 3、自願離職 自己選一個 全體員工:...........無薪假cry:   董仔：很好！協議達成，全體員工無異議通過贊成放無薪假 |
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2011-10-15, 11:04 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 27
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引用:
隨便資遣一個人都要好幾萬、罰他一萬好重喔∼  資委會不愧是資方代表委員會∼ 倒是勞痿會跑去哪了？  |
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2011-10-15, 11:07 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
有聽過哪一間企業因為放無薪假而被處罰的嗎? |
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2011-10-16, 12:29 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 皇城
文章: 0
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引用:
官員l 應該受到獎勵,拿諾貝爾獎 |
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2011-10-16, 12:36 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 1,106
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BOSS:放無薪價啦∼∼沒有給你裁員等景氣好轉再回來
官員：乖∼∼不然我的633會跳票的更嚴重... 底下:沒被裁員...謝主隆恩... 如果之前是空轉八年，這三年是倒退三年... 只簽個沒屁用的ECFA就想救經濟？ 關稅本來就已經很低了... 例如電池...從5%變成2.5%...大部分的東西都是這樣... 根本沒有什麼幫助 這三年只有物價漲最快而已 EX..中油 之前匯率升值18%..中油用美金交易裝死假裝不知道 現在油價跌...中油表示：因為匯率走貶，因此這周沒有降價的打算 |
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2011-10-16, 12:51 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: 鬼島
文章: 512
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這一波無薪假約莫半年前就開始了，目前看來，其實規模沒有上次那麼大。
不過即使如此，還是被封口得厲害，原因... 大家都知道，不要問，很可怕。 |
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2011-10-16, 10:06 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 512
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要嘛就裁員關廠，搞什麼無薪假？
台灣這些大老闆點子真多，但從來不會讓自己吃虧。 大部份公司的勞資協議那些勞工代表不都是資方派的嗎？ |
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2011-10-16, 10:37 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 鳳形山下
文章: 159
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說起來∼上一次放無薪假時的「立即上工」、「立即充電」計畫
著著實實的讓慣老闆們又多撈一筆呢！不知道這次「資」萎會又會多出什麼牛肉呢？ |
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2011-10-16, 10:50 AM
#18
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Regular Member
 
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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鬼島就是永遠的鬼島
無薪假 高職17k 大學22k 派遣工 長短期約聘 還有壓榨什麼的一堆 
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2011-10-16, 10:52 AM
#19
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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個人想法是
1.要求協議時應先行向該縣市政府的勞工局申請派員參與協議 2.參與協議人員的身份應該要有依法取得身份的工會幹部，勞方代表，資方人員 3.協議內容應有無薪假的期限，薪資發放的原則，考績的評比… 4.參與協議人員一年內應無條件保障其工作權(薪資，工作地點，調職等) |
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2011-10-16, 12:42 PM
#20
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