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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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看不出這這新聞跟人力銀行打廣 告有多大關聯性
一般你要有好工作,本來就是到該企業網站投履歷最有效率 但是不難發現,大部分企業又跟104有連結,讓你可以透過104把履歷直接import進去該企業人力資源資料庫 每次只要維護一份gold version履歷,其他就依照公司不同而作些維修改不是很輕鬆簡單? 不主動投履歷,只靠104,就等著一些阿貓阿狗公司打給你吧(我剛退伍就經歷過,超煩的) 還有,大公司一般都是優先看自己的人力資源資料庫,透過104傳過來應徵的,優先順序應該相對低 |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2003
文章: 219
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唬爛的啦,丟過那嗎多履歷從沒有一個有回應過,都是開放讓企業自己來找才找到.
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,035
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引用:
那個是站裡的關鍵字被打上****取代了 就是 廣 ---- 告 這兩個字嘛.... 實際做法請私下來問,謝謝!!
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的): 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
你也太背了吧 那些特別有在經營人資資料庫的企業,竟然捨近求遠@@" 方便透露真的有千大幹這種蠢事? |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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是主動請工讀生回覆嗎???
有人應徵上人力的工讀了嗎??
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2000 您的住址: 春滿四合院
文章: 2,747
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看樣子動作蠻積極的
中午接到104電話 ![]()
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音樂恆久遠,CD永流傳! 羅馬並不是一天造成的 ∼敗家也不是三冬五冬的 >.<" 小豹貓流浪到哪兒, 永遠都是小豹貓 公告 : 孝子孝女(新手爸媽)經驗交流............服務處成立囉 =================================================== 來PCDVD七八區,一定要認識的重要人物~~M頭 請不要在"非政治區"的版面談政治,不然.... 範例一 : 我已經鎖定目標暸,同意開槍的請囬帖 範例二 :陳水扁的廢統論是幹嘛的? 範例三 :邵XX要死就快點 不要歹戲拖棚 範例四 :陳菊選上,陳大總統說要搬到高雄去住!! <==== 這串枉死的人還真不少 範例五 :總統後選人辯論會看了有一點吐血 <==== 這串不怕死的人還真多啊 範例六 :貓纜基座淘空 擬遷4、5個塔柱 工時最少要2年 <==== 看到日裔帳號要閃遠一點 完美示範(全滅)(整串坑殺) : 提名顏寬恆 馬總統下達輔選令 回嗆馬英九 蔡英文:兩岸政策黑箱讓人民不滿 洪秀柱政見 簽兩岸和平協議 補充說明:站長:回應政治文者視同發政治文 加強說明:站長:送你紅十字,一路好走之類的也算回文,我這樣講的夠明白了嗎? |
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 255
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引用:
很多大公司都有自己的管道建立人力資源庫, 104 長久以來早演變成資方打手, 以中小企業來說 半年8000塊 你就可以一直收履歷 即便應徵到人,很多企業是以花錢不收白不收的心態 不關閉職缺。 又很多公司 明不缺人 但慣性徵人徵很大 目的只是塑造該公司 生意很好 作很大的形象。 要不就是比價 替代性高的工作 開極低於行情的價格 願者上鉤 (在中南部有些office工作 是15 16K ) 另外一種更只是 未未來徵才 我曾到某家LED公司面試過 主管說:我一切都很滿意 但我們是半年後新廠房落成才會確定人選 以上這種情形 你鮮少在傳統的報紙徵人****中遇到 照理說 就職資訊的流通性愈高 , 應該是創造資方更好的人才適用性,與勞工更好的薪資。 在台灣!? 104 =E04 永遠都是讓多數資方走偏門 比人肉價格 壓榨勞工的一個管道 ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 941
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同意
人力銀行 看看就好 你可以看上面的職缺 但是別透過它們 我自已就是找想要的工作 打電話過去詢問 對方覺得可以 自製履歷自已去公司堵人 直接面對面來談,因為紙本沒有辦法承現你個人的風格 即使履歷做的多麼的美 還是 面對面 來個單挑 會來的好 我個人也是偏向 透過 人力找工作 但面試等都是自已上的 機會大 至少~~ 會給人家你真的很想要這份工作的感覺 雖然不是每間公司都能接受這種 自薦式 的風格 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 407
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Yes123資料好像比較齊全,介面也比較完整,感覺104都只是開著郤沒多少企業在用。
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