後宮佳麗三千來的, 只要是和朕合歡過的, 都會不藥而癒


說笑的啦.. 我只說通常.. 我可沒說一定

完全看不出來樓主說的問題跟性別有關

遲到，是只有女性才會遲到?
擺臭臉是只有女性才會擺?
員工不能請假?

打雜沒男性萬能?

性別歧視(蓋章)

完全搞不清楚狀況或不懂常識的人來了, 第一個根本不用打卡, 沒有遲到規定..

剛來 PCDVD 我有聊過類似問題。
我當領導時 比較喜歡用女性...穩定 不會貪污。也不會越位把你取而代之 .只要工作方針規劃好 讓她們執行 穩嘟嘟的..
男的毛病可多哩 口水多過茶 嘴巴上的效率 大於能力 滿嘴跑火車 。
男同事都想鬥掉你 會搞髒掉行業 讓人笑話
所以我目前死黨都不是同行 都是以前老同學 工作沒有利害關係 好交集

哈哈, 那篇我有拜讀過, 的確有不少部分蠻貼切的, 但有些我覺得台灣很普遍.
譬如說得比做得好聽, 會互鬥等不擇手段. 至於穩不穩定, 這要看誘因跟環境.

說說我跟那位朋友對答部分:
"男主管幾乎都準時~"
"男生也會請假, 但如果在位置上就會撐."

不過我也覺得在台灣, 工作崗位聊天或用嘴辦事的人很多, 實際做事情的人少.
不分男女, 搞小動作似乎越來越風行, 雖然說台灣企業跟人民目前還過得不錯..
未來競爭力在哪, 實在很難說, 別的不提, 光韓國就已經趕過去.
現在看著泰國追上來~ 台灣相較而言越來越落後了..

那講完之後有改善嗎,還是有因為這樣而發佈什麼命令之類的動作嗎?

中國、越南、菲律賓 都快要趕過台灣了，只有台灣人自我感覺良好，還以為自己永遠是亞洲四小龍之首

不曉得, 沒這麼快吧, 改天有見面再問, 我只是覺得很離譜而已.

個人淺見:
主管也是要準時, 不論是否須打卡.
主管要帶頭, 如果真的不舒服的確是請假, 但在位置上就要展現職業素質.
女性與否, 工作就是工作, 以他的例子女主管一定要帶頭做好.

協力商也有幾個是女主管的, 改天我注意一下工作風氣的差異再說.

那你記性還真好。
其實以前幫人打工 最難說服的就是我老婆...因為是同班同學吧？
她覺得她不會的 班上成績爛的怎可能會..重點 她比較守城..我愛不斷的突破 。最後目的是勞動少又增加收入 後來用成果證明.(老婆完全沒嘉許我過)..但那樣是不對的
所以我覺得女人的優點會是做創意人的絆腳石.老婆不夠崇拜我 很累!!...於是 各搞各的囉