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Junior Member
  
加入日期: Jan 2004
文章: 966
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還是有端午 中秋 剛好都星期一的連假啦
因為我都跑日本線...日本現在黃金週..害我都沒事可以做.  |
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2011-05-03, 10:57 AM
#11
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Junior Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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引用:
台灣的無薪假可是要去上班的 |
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2011-05-03, 10:59 AM
#12
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
昱晶、茂迪5月起作二休二 http://udn.com/NEWS/FINANCE/BREAKINGNEWS6/6311352.shtml |
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2011-05-03, 10:59 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Oct 2005 您的住址: GB
文章: 52
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今早上在路上突然想到~
不知道會不會有些人雖然5/2有補到假~ 但到了6月領薪水就精彩了~ 台灣有個偉大的發明叫：無~薪~假~！ |
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2011-05-03, 11:01 AM
#14
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
6月份放完無薪假後就直接加放無預警遣散...  此文章於 2011-05-03 11:08 AM 被 geminiprince 編輯. |
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2011-05-03, 11:07 AM
#15
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
想太多了，如果雇主沒有事先告知，就不給薪 被告到勞委會會被罰到爆，而且薪水還要補回 別說沒人敢去告，離職的人就可以告，而且追訴期很長
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已關閉簽名檔 |
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2011-05-03, 11:08 AM
#16
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Major Member
加入日期: Jul 2002 您的住址: MIT
文章: 223
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引用:
罰到爆? 是多少?五千還是一萬? 依照以往爆肝罰則來看,網友都不太期待這點
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空~ |
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2011-05-03, 11:11 AM
#17
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Master Member
加入日期: May 2004 您的住址: 高雄鳳山<===>彰化火車站附近
文章: 2,357
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引用:
問題就在這裡，鼻毛般的罰款，公司根本寧願罰款，還更省錢  有效一點就是提高罰款，以營收/獲利的百分比來罰，加上董監事刑責。 只是要等利益委員修法，還要等很久
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我是David   死會 很幸福 
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2011-05-03, 11:24 AM
#18
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Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
告贏有沒有強制力？ 罰錢罰多少？ 公司同事一個離職告贏了，公司寧可被政府罰錢也不給資遣費(當月薪資也不給)， 「此例不可開！」 此例一開人人要求制度合理化，公司損失更大。 到現在那同事也沒拿到錢，摸摸鼻子認了找下個工作。 老爹公司一個員工告公司不給勞健保， 告贏了還必須回公司道歉然後辦離職。(原因不明) 廠長和同仁宣布：告贏又怎樣？最後還不是乖乖回來跟我道歉！ 好好笑，對吧？ 此文章於 2011-05-03 11:26 AM 被 NONOPIG 編輯. |
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2011-05-03, 11:24 AM
#19
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*停權中*
加入日期: Sep 2010 您的住址: 山與海之間...
文章: 58
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引用:
香港剛過復活節連續假期... 五一已經不算黃金週了 以前五一都一週以上 現在只有三天。 |
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2011-05-03, 12:05 PM
#20
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