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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
有些人, 或主管把他人的埋怨當成自己不努力, 但其實有時候努力是沒結果. 目前的社會環境蠻考驗年輕人的, 經濟不穩定且大多數是要靠操作與炒做. 即使機會是給有準備的人, 但這時代大多數人還沒等到機會出現或機率太低. 當然啦, 如果要說自己看不看得到機會, 或自己創造機會, 或自己就是機會.. 隨便怎麼說都可以啦, 一百個人有一百零一種說法, 是結果論而非過程論. 我得到了, 但還是覺得這機運, 大多數人就算看到也只能眼睜睜看著它溜走. |
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2011-04-23, 02:31 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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巫師是想在會議上提案建立台灣第1座老人工廠嗎
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2011-04-23, 04:24 PM
#12
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Basic Member
加入日期: Jul 2005
文章: 25
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事實上~我看過這期的報導
台灣跟德國比.....根本是Lx比雞x |
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2011-04-23, 04:53 PM
#13
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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我記得某期是跟荷蘭比蝴蝶蘭...跟XX比風力發電...跟XX比綠能......雜誌用這種比法台灣永遠抬不起頭來..
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2011-04-23, 05:01 PM
#14
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Advance Member
  加入日期: Feb 2003
文章: 406
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引用:
方向不對努力白費, 方法不對努力也是白費. 大部分狀況是方向由主管提供, 方法由勞工朋友想. 問題是小弟看過太多笨蛋主管, 甚至可能是瘋子, 或者主管的主管也有笨蛋或者瘋子. 勞工朋友如果把自己的未來寄託在一群笨蛋或者瘋子的身上, 這是非常不智的 引用:
營利組織一般不缺人, 而是缺人才. 一個人是否是人才是別人說了算, 而不是自己或者人力銀行行銷, 或父母說了算 引用:
很現實的問題, 社會很殘酷, 人不為己天誅地滅. 台灣年輕人被呵護得太好, 造成不懂得自己如何有效打獵, 如果突破瓶頸 此文章於 2011-04-24 11:55 AM 被 anomaly 編輯. |
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2011-04-24, 11:53 AM
#15
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Major Member
 加入日期: Jan 2011
文章: 120
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引用:
是阿，叫各國的阿宅出來比  |
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2011-04-24, 12:24 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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蒐集資料
準備報告 何如 ? |
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2011-04-25, 08:50 PM
#17
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