我還滿常嗆老闆的~~~~~ 囧

我是兩眼直視於他~~面無表情~
他就閉嘴了~~

建議你把全程PO上來..不然光看你寫的這些.我個人覺得.就算你主管不是個東西..
但.你也不會是個好員工...

另.光憑你這一點點現場敘述.你覺得在這家公司未來還有甚麼前途?不會有任何上位
者會因此嘉獎你.反而是心生警惕:絕不能讓這傢伙升上來..變成我的麻煩!!有多少上
位者知道這件事.你就會有多黑!

你發洩完了.很爽.但.你也絕了自己的升遷之路..勸你一句話:快辭職吧!!

樓主有種阿,越級打怪,除非這個人非常機八

偶都婉言俗辣的建議剖析其中利害. 所以高層主管信賴偶
沒有敢嗆: 更,你白吃阿.挖那麼多洞埋自己,多少戰力決定戰役規模都不懂.

有時想辦公室的人都是瘋子.大家都在為生存在演戲.
做人蠻悲哀的啦.哪天不當戲子了才能像個人

看自己夠不夠力而已,不夠力就俗辣一點
嗆過現在的主管,副理出來安慰,我調組他卸任

會罵人的主管 不是智慧很高就是 特低 高的都會看對象罵..低的亂槍打鳥。 現實世界我是有來有往 然後扮演"瘋子 "下屬
以前有個留美紐約同學教我 你夜間在亂的城市中 一定要裝精神病患者 邊走邊罵街 (有李小龍服裝最好)才不會被搶。

我不會開口嗆回去.. 通常只是冷冷的看著對方或把該交代完的說完就走.

其實會當上管理職, 基本上都會有某種轉變, 當然自己請人跟被提升為管理職不同.
工作久了應該都要學會一些察言觀色, 而被提升的主管通常沒有獨立的權利.
所以嗆這一類主管意義不大, 就如同某網友說過的, 必有原因讓他當上主管.
很多時候都是更高層的意思或公司的風氣, 要有骨氣但不要明著讓大家下不了台.

很多時候口頭大聲只是爽一下, 雖然也未嘗不可啦, 我個人比較喜歡深層的尊敬.
會開口嗆人或威脅人的主管, 可能就因為他們只會這些又剛好有被賦予這些權限.

越怕主管觀感或越怕沒這份工作的人越容易被主管瞧不起!!
做好你該做的事情, 公司內, 公司外, 業界, 每次都稍微踏出去, 找人聊專業也好.
改天回去看你之前的主管, 說不定百感滋味, 也覺得嗆它沒意思了.

剛回去看前幾天寫過的討論串, 覺得有點好笑, 跟一個不具名主管有啥好嗆的~

認真你就輸了...
反正又不是現實的主管,跟他說那麼多也是"狗吠火車"
所以..都給他說就可以了

用"對牛彈琴"比較好些啦~ 還不曉得是什麼階位的主管, 尚不用稱之為火車啦.

而我也自己開業有請人, 除了一些管理的東西要學以外, 也是要認知由上而下的感觸.

只是好笑自己原本用意是建議網友另一種工作觀, 或規畫另一種可行的生活.

結果被嘴皮子的帶入意氣之爭的討論, 這樣也能當主管, 真的很輕鬆.