不一定是入錯行

主管與老闆經營公司的理念有很大的關係

nice的還是有的，雖然少，但真的敢找、肯找，會找到的

不建議，直接離職。
彼不仁、我不義。厚著臉皮，邊上班邊找、該面試請假時，在當天直接殺電話去公司請假（做成緊急又不容易落人口實的事件與理由）
平常在上班時間時，留點精力給自己，等到下班時間到了，混一點時間再走但不用像以前那樣認真。
下了班之後才是人生的開始
做好心理準備（被挖損、被罵、被質疑）之後，臉黑皮厚
以時間與臉皮換取空間（找其它工作的空間）

畢竟若離職，就變成「待業」，這樣子，若不是一個意志力很高的人，很容易被其它事分心（連起床時間都不固定了）、還得承受巨大的心理壓力
在面試時，籌碼也會少了很多、人家看面試者上份工作只待三個月，不管您怎麼說，對方也會存在合理懷疑（這傢伙是不是草莓啊）在「理不直氣不壯」的情況下，說話就會少三分力道、通常結果是任人又宰又割，薪水無法爭取更高還會被砍！


商人重利輕離別


別想太多、您真想跳槽，去面試的公司也會考量到你現在是請假來著（對方在乎的是你有沒有能力、而不是你現在主管對你跳槽到底爽還是不爽）

寧願現在身體累一點、請別直接就離職好嗎？

以上~~~中肯~~~這年頭不要臉的人很多，多一個也不會怎樣，活下去比較重要，反正該做的都有做。

我現在就是這樣做的~

我的問題有點不太一樣，是有不少公司找我 interview，有的公司是直接要請我去上班，但是我對薪水跟職務不太滿意，還在觀望中等過年。

可魯~~~~~~~~~~~墨鏡呢？ 太亮了啦


樓主心情已經很ㄨ卒了，閣下還在豬噶亮蹲草蘆啊

不，我是說你的做法是正確的。
人家要我馬上去，是因為薪水低啊，我都說我只有三萬多了。
對方開五萬多要我去，我是打算有六萬以上才肯跳。

每個人看法不同吧
我自己不喜歡自己騎驢找馬
尤其是那種會耗盡你一天時間的工作

請問現在公司有什麼福利可以讓你無視於20K的差異？
難道...

跳槽是要讓自己的價值增加,
有些竅門還是要拿捏好,
不見得對方開多少就拿多少,
不然進去以後,
誰知道對方會不會用別的理由砍東砍西的

我想請問，如果要離職的話，公司規定說要一個月前提出。
這是正常的嗎?有任何法律規定之類的嗎?

如果說是騎驢找馬，當遇到喜歡的工作，對方也打算錄用你。但是，礙於目前工作要一個月後才能離職，而新公司沒辦法等你一個月，這樣不是很可惜?

所以大家的做法是?
因為本身沒經驗不知該如何是好，想聽聽各位的經驗分享...