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Senior Member
 加入日期: Jan 2004 您的住址: 高雄市
文章: 1,244
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引用:
到底現在大陸現在的人工成本是跟台灣接近還是比較便宜呀!?@_@!? 有的人說一樣接近,有的說還是比台灣便宜 看的都霧沙沙 不知道版上有大大知道 大陸的人工成本的組成結構到底是怎麼算的嗎!? |
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2010-08-10, 07:07 PM
#11
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Advance Member
  加入日期: Feb 2006
文章: 440
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聯發科有缺掃廁所的正式員工嗎？
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0806xx 正式從天大地大XX大畢業~~ 081001 國軍online登入中，兵種：海軍  081013 下單位地區，蘇澳的Knox-class電機兵  090912 光榮破關返鄉  100109 第一次英國行(也可能是此生最後一次 )100228 第一次加州行(空中飛人)  100601 助理工程師衝衝衝~~~ 111005 第一個案件，預定明年9月MP 121013 真的MP了，下一個該是什麼？ 130928 $$/理想 選哪一個???? 220503 跑去網通產業作一樣的工作😂 Final Solution for me..... 成為能軟能硬的工程師 
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2010-08-10, 11:35 PM
#12
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Master Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
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引用:
清潔阿桑的工作都是外包的啦 ...
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「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼ |
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2010-08-11, 12:48 PM
#13
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Major Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 莫那家
文章: 148
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引用:
也就是所謂的派遣公司..... |
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2010-08-11, 01:18 PM
#14
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Golden Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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引用:
結構性調薪, 每人幅度不同..
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2010-08-11, 01:19 PM
#15
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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(聯X報)記者是智障嗎?.....想也知道不可能人人50 %.....還用這個當頭條
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2010-08-11, 01:38 PM
#16
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*停權中*
加入日期: May 2001 您的住址: 金銀寶庫
文章: 401
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引用:
大陸的工人薪資, 在各地區有不同的位準... 深圳區被"血汗工廠"的工頭搞爛了,廠不聊生啊! 據稱:是RMB 2000起呀! 加上中國政府的5年xx計畫...工人薪資每年至少調整20%..... 以我知道的珠海特區來說, 我朋友的公司, 工人薪資是RMB 1000, 管吃管住, 工人要保工險 加班需付加班費, 所以一般工資都會在2500~3000之間 今年五月奉旨調薪 1000*1.2=1200 RMB, 所以加班費也會跟著上揚..... 所以 5年之後 (1200 *1.2)*1.2*1.2*1.2=RMB 2488.32 *4.7 =NTD 11695.104 如果不管未來RMB還會升值, 現在的工資+加班=RMB 3000 *4.7 = NTD 14100 NTD 14100 是不含住宿中/晚餐的費用.... 所以說, 真的已經很接近了..如果RMB 繼續升值的話 (事實上RMB還會上升).... 大陸的台商有的已經往越南/泰國.....發展了! |
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2010-08-11, 02:03 PM
#17
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 南部有18K的給薪水準扣除租屋三餐費用.... 簡直比深圳血汗工廠少..  記得曾有鄉民來78區幫紅茶店找OP... 月給18K不提供膳宿..  |
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2010-08-11, 02:16 PM
#18
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Elite Member
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Jan 2001 您的住址: ZOO
文章: 4,171
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前陣子跟朋友聊天(電子業)．
薪水是一個月五萬，所以是一年60萬． 分紅是30萬． 股票是五張(做要十年了，以今天看是589)，大約值294萬． 所以是60+30+294=384萬/年． 跟年薪比起來，股票可是要年薪的五倍..電子業，看的還是"股票"． 少了股票，加薪50%，老實說，一點吸引力都沒有． PS:每天做14小時以上，不是人幹的．(二年前身體還出現大問題，幸好後來好了，才30多歲而以) |
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2010-08-11, 02:59 PM
#19
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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原本發股票作為獎勵紅牌員工的公司, 當然不會只有加薪水這一個配套, 還有其他的手段,
不然就等於是開大門讓對手挖角, 所以資源會更集中在好手的身上, 其他阿撒不魯的員工, 福利絶對是大幅下降. 不過, 即便是原本的明星員工, 配套的確是仍補不上原本股票的差距. 總之, 還給股東公道, 也同時宣告 員工上班也能賺翻 的時代已結束. |
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2010-08-11, 03:50 PM
#20
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