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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 284
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學歷是表面的,是裝飾用的,也是晉升管理人門檻的最後一個用處。
取得碩士以上學歷,然後逢迎拍馬應酬拉關係,總有一天你會脫離靠勞力生活,然後用腦力巴結上司苛刻下屬。 到那時候你也該累積經歷大概可以當到經理以上階層,但是也累積心血管疾病、內臟病變,只好跟公司告老回家。 此時子女老大已經離開,老伴也老了,整天幫你排行程何時要去醫院複診。 沒多久眼一閉腳一伸,就去了................... What a pool life ![]() |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
這些職缺都是私下介紹或挖角來的吧.... |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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像IC設計,嵌入式系統開發這些差不多都會要求碩士以上吧.
可以看有興趣的公司在人力網站上的職缺. |
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*停權中*
加入日期: May 2002 您的住址: 地球...台灣
文章: 162
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理工科的∼∼∼真的還是建議去唸一下,因為大家都有這一張您卻沒有時,真的就是心裡幹到死,想爬都爬不上去∼∼∼
之前公司常有大學畢業的同事,年資有了卻沒有學歷,在職期間就再去補個學歷來用∼∼∼ 除非您真的想一直當個小工程師,不然理工類做到最後,終究會面臨躍升上去當管理職的問題(最爛就是前輩都走光了只剩你可以升上去)。 BTW,說實在的,我一直都認為好的工作是不會輕易出現在他們的站上的。結果也都是由別人推薦找到新工作,他們的****真的就看看就好,不必過度相信。 |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 31
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引用:
前兩年公司某個只出錢不管事股東 是約聘在最大家那個晶圓廠 月薪水是14萬5 謹是某國立大學數學系畢業 不知道是寫那種程式 聽說幫公司能省很多錢就是了 學歷只是工作初期彰顯人價值的一部份 不可否認前3年進社會 學歷影響薪水不小 但有極高專業能力的人...後頭自然發光發熱 那還一定需要學歷來成就 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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引用:
人在人情在 人要離職,那間公司還會給人好臉色 這種公司不會存在的,尤其是在台灣 黑心家族企業 ![]() |
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