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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台南籃球場
文章: 266
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10幾年前網路起來時,大家一嗡風
的去讀資管 資處 資工 學校也很識相的廣開系所~~ 好像需求勇無止進的樣子!! 接下來網路泡沬化,資管人員並不像 業務人員會幫公司增加利潤! 漸漸地,跟一般的行政人員一樣!! 行政:打打文書 打打表格 資管:打打程式 修修電腦 資管跟蛋塔效應 跟現在的飲料攤似乎沒什麼二樣!!!便宜
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每天都在跟學生打交道!! |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 95
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現在除了醫學系出來比較有保障外
其他科系都差不多啦 ![]() 讀建中或北一女 如果不讀醫學系 那第一志願說真的白唸了 ![]() 此文章於 2010-03-26 01:30 PM 被 ca125 編輯. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2004 您的住址: 地球
文章: 532
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不就是很久以前在講的
念資管賣G排嗎 哀... = =" 真後悔念資管... 轉領域中 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
是嗎?跟我所知的不一樣喔^^" 重點在於你怎樣propose自己~ 個人覺得資管那個名太空洞,隨便拿個證照,不管啥科系就可以來吃這頭路? 現在的資訊技術,不是10年前那麼淺的 新手想來擠也是有機會,但是你去哪邊找那個環境來練功? 新手永遠不要想說你的前輩要教你啥,要帶你學習 你自己不去看前輩都搞啥,等人教,不學會找答案,那等著被幹掉吧 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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很傻很天真... 台灣的資訊業只能在活在台灣... 跟歐美的資訊業仍有一段很大的落差.... 原因是產官學各自******自爽... |
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
r u sure? 我看過不少美國公司的爛人喔^^" |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
見識過了... 但是上層的老闆們可不這麼認為.... |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,272
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別說資管係出來沒幾人在寫程式
就連資訊工程系也是有一樣的情形..... ![]()
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
因為根本的問題在於, 台灣沒幾間養得起高階RD的軟體公司. 我自己就是資管畢業的, 台灣比較賺錢而且養得起大量名校資工資管碩士的純軟體公司, 一間是訊連, 另一間就是趨勢. 生管應用的部份, 前幾年很紅的ERP, 台灣最有名的應該是鼎新了吧, 但是大公司會用SAP. 財務應用的部份, 精誠算是比較有名的, 但是....不便說太多. 我認識的高收入資管人, 都握有一些特別的技能, 然後選對了公司. 比方說跑到聯發科或者晨星之類的公司. 或者像我自己是在外商系統軟體公司, 我們公司在台灣的員工, 起薪最低的那位小弟也有100萬台幣/年起跳. 而一般公司的MIS部門又分兩類, 以維護機器與系統運作的OP(兼修網路電話線之類), 以及需要開發與維護內部資訊系統. 後者在台灣也不常見, 因為公司要有夠大的規模, 比方說中國信託的MIS部門號稱有700人. 再不然就是小公司, 一個人要包山包海, 只要通電的東西都跟他有關. 資管人在市場上確實過剩, 但是優秀好用的資管人依然搶手, 而且這些人換工作比一般單一技能的人要容易得多. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,272
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就我知道的一些小公司也是很缺會寫程式的人
薪水或許沒百萬,但一個月五六萬以上也是可以爭取的到
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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