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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 688
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有用嗎?
只要是台灣的私人企業， 有哪個不壓榨勞工的? 要讓這種社會不公平的問題能夠讓政府出面解決， 幾乎是不可能的是， 除非是全國大罷工， 或者是有某人、某團體進行極端的手段來跟政府反映 |
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2009-10-06, 07:45 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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嗯死死
已經嗯死很久了 不如跟總統投書比較快 好歹是霉國哈.....佛研究所  |
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2009-10-06, 07:49 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
有理 |
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2009-10-06, 08:06 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 45
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給樓主鼓勵！！
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2009-10-06, 08:15 PM
#15
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Amateur Member
 
加入日期: Dec 2004
文章: 40
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引用:
+1 給樓主鼓勵 |
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2009-10-06, 08:24 PM
#16
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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我對樓主的作法蠻大一部份很讚賞，但有兩點質疑的！
1- 為何特別只針對『碩士的薪資』訴求? 2- NCC有管到國內勞工的薪資內容的發佈嗎? 且不論人力銀行的資料是否屬實，若NCC介入『不准發佈』相關可能壓低薪資的新聞... 是否又有產生箝制言論自由之嫌?! 非幫人力銀行或NCC說話，而是要訴求總要有明確訴求目標＆訴求對象吧?!  此文章於 2009-10-07 12:49 AM 被 小建 編輯. |
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2009-10-07, 12:47 AM
#17
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
最近不是有台灣級漁船的船長因颱風天出海,印尼級勞工因情緒不准等原因,有暴動,船長跟另一名台籍勞工,躲到船昌將們反鎖,而打電話向日本求救嗎??日本不太理會,就責怪台灣政府嗎?? 小地方可以看出來阿,請的又不是台灣人,又要壓榨 船長不怕死,不代表印尼的不怕死 自己有錯在先又不去反省 |
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2009-10-07, 04:59 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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引用:
這些奴力銀行動不動就發佈一些他們 "自行調查" 的數據, 然後這些數據又都難看到很扯, 目前還沒有法條可以管這個... NCC 是否該對這些奴力銀行發佈的數據做確認? 打個比方, 有人對你說:根據我的推測, 你只能再活三天. 他這樣雖然沒犯法, 但你會很想把大便塞進他的臭嘴. |
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2009-10-07, 07:03 AM
#19
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Power Member
 
加入日期: Dec 2001
文章: 627
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在一般公司裡是很忌諱討論薪資的,
有些公司甚至會明文禁止,畢竟這屬於個人隱私及權益, 人力銀行憑什麼把這些東西拿出來討論??
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 5個4....沒有比我更強的吧.... 
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2009-10-07, 08:08 AM
#20
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