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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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菲律賓輸出外勞,大學生還蠻多的
所以…
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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引用:
這種人自己出來當老闆豈不是更好? 瞭解企業運作有啥困難,無止盡的 Cost Down ,沒良心的狂砍薪水就好了 (針對台灣企業運作而言) |
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New Member
加入日期: Aug 2008
文章: 1
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引用:
才怪 最難的是去給銀行、供應商和客戶磕頭好不好,舔鞋底和接口水這種事不是誰都做得來的 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2008
文章: 7
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鐵隻幹銀行的新聞、不意外.......
不過話說回來、有多少失業者、是眼高手低 或是九流大學跟旁門科系畢業? 又有多少公主、少爺病的、不能操、不能罵、不學、不問、也不主動的 這些人進入職場能適應嗎? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2006
文章: 539
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我覺得有的企業老闆真的有點問題,究竟要多少人沒寫清楚,要不要雇人也不清楚,需要什麼條件幾乎都是需要有經驗的幾年到幾年,這樣不是擺明了剛畢業的學生一樣碰壁嗎?
以上這些情況,縱使放低身段,不管哪所學校畢業,遇到這些奇怪的老闆,也是... |
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New Member
加入日期: May 2009
文章: 6
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引用:
這才最好賺 你沒看呆完 3步一寺5步一廟 各各山頭都有廟 ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
不要說企業老闆,如果是一般員工就好,你的工作做不完,老闆請一個新員工來,這時你是希望來一個幫忙你的,還是來一個讓你訓練的員工 景氣好時,公司有多餘的錢培養人才,但現在景氣不好,不管是不是老闆,大家都想要一個請來馬上上手的員工,新鮮人會啥? 無論新鮮人在如何強,也比不過一個多年的老手,尤其之前裁員裁的多,有經驗的人士多得很 現在碩博士也太多,有多少企業需要用到碩博士,現在拿碩博士的文憑反而是找工作的絆腳石,放104被刷掉的反而就是這種高學歷的
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已關閉簽名檔 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002
文章: 2,013
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引用:
有些老闆徵人不是真的要徵人 而是想瞭解一下這職位現在的價格是多少
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我每天早上醒來,第一個想起的就是PCDVD 我每天忙進忙出,心裡所想的就是PCDVD 我晚上做夢,夢裡想的也是PCDVD PCDVD已經走進我的生活了 所以我希望PCDVD可以了解我,站在我這邊 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2006 您的住址: On Chip
文章: 2,202
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心得只有一個, 而且也驗證了以前老師的說法...
以前沒有金融風暴的時候, 大環境好, 隨便讀個阿貓阿狗科系都可以找個3萬多的打雜類工作. 現在景氣不好+企業人力需求下降, 所以條件變嚴苛了, 只剩下熱門工科好找工作, 但是又加上台灣的阿撒不嚕大學+研究所兩者都已經氾濫, 導致企業主不僅是會看科系, 同時也會看學校. |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2000
文章: 190
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最近老是在104上看到有些不到20人的公司
光22k實習職缺就開了十個左右 難不成該公司這麼有制度可以接受有一半的人力都是職場菜鳥 還重覆刊登深怕實習生沒看到 中小企業主的心態... ![]()
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