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*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 母獅的胸前... XD
文章: 928
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勞委會補薪1.7萬
工商時報 / 薛孟杰／台北報導 2009/09/22 勞委會昨（21）日召開記者會，宣佈擴大「立即上工計畫」，除擴增適用者類別外，企業若願「新增職缺」聘用勞委會指定之「特定對象」，雇主最多可獲補助1.7萬元，預估因此可新增2.2萬個工作機會。 勞委會從去年10月下旬開始實施「立即上工計畫」，針對企業願以「新增職缺」，聘僱連續失業達3個月以上者，或非自願性離職者，雇主可連續6個月、每月獲得政府補助薪資1萬元。據勞委會統計，立即上工計畫實施以來，已協助4.8萬人就業。 勞委會主委王如玄昨日宣佈擴大立即上工計畫內容，新增新增初次尋職、特定弱勢族群及88災區失業者等3類補助對象。 其中，聘僱初次找工作者，雇主同樣每月可獲得補助1萬元，至於僱用就業服務法第24條7款指定的特定對象，及持有88水災受災證明的災區失業者，補助則更優惠，除雇主可獲得的每月薪資補助從原先1萬元提高到1.2萬元外，還將另外發給雇主雇用訓練津貼5000元，雇主共可獲得1.7萬元的補助，長達半年，創下勞委會迄今為止，對雇主提供的最高額補助。 勞委會職訓局就業服務組組長賴樹立說明，就業服務法第24條7款指定的特定對象包括，獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、長期失業者、更生受保護人，以及88水災災區失業者。企業聘僱特定對象的同時，若提出僱用訓練計畫，每月可另外獲得額外的「訓練津貼補助」5000元，訓練時間「最長可達6個月」。 勞委會預估「立即上工」擴大適用後，總計將僱用7萬人就業，扣掉已申請者，預估還可再提供2.2萬個工作機會，申請時間到今年12月31日止，預計將花掉就業安全定基金48.3億元。 http://times.hinet.net/times/articl...&option=finance 22K落伍了  未來流行的是17K啊  |
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2009-09-23, 01:36 AM
#11
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Regular Member
 加入日期: Dec 2008 您的住址: Hampstead, London
文章: 85
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95% Tradesmen and Tradeswomen on the cheap ( Taiwan )
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Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (London) LLP Barrister=Professional Leech(£1000/per hour) If I seem equal to the occasions, and ready to face it when it comes, it is because I have thought the matter over a long time, before undertaking it. ------------------------------------------------------------- Porsche Forever ( My new Panamera 4S arriving in this year )  
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2009-09-23, 01:44 AM
#12
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
這類不利基層勞工新聞看久了 真的會想吐...........  17K........可以在誇張一點 |
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2009-09-23, 02:02 AM
#13
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Master Member
  
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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立即上工...從某個角度來看這玩意真的也是讓人找不到工作的原因之一...
 我朋友前幾天去應徵一份工作...原本都相談甚歡...後來談到關於上一份工作離職原因... 我朋友是因為跟主管相處出了問題...繼續待下去可能也只是互相看不順眼...於是他主動離職... 就因為他是主動離職...不符合立即上工的原則...公司就告訴他三個字 - 很抱歉 !  然後說如果未來他們公司對於立即上工方案有鬆綁的可能性的話...會再跟他聯繫...  即使講是這麼講...最後還是跟我朋友說 "還是希望您繼續去找工作...祝您好運 !" |
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2009-09-23, 02:15 AM
#14
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Major Member
 
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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22K方案....有好有壞啊
對於企業來說...拿到了近乎免費的奴隸.... 但是....也引進了素質良莠不齊的大學生 大學生自己也因為這樣的方案，只能找個工作棲身， 無奈又有些把名額擠掉的同學不求上進 不要說加班了，就連公司要求的基本能力都不見得夠 我朋友在人蛇集團（人力仲介）中跟我說的..... 最後大多只會進入惡性的循環 企業：你們這些大學生怎麼那摸爛 學生：你們這些公司連錢都給不起還敢要求東要求西的 最後 奴隸銀行發新聞稿： 企業抱怨大學生水準不好，若不長期22k公司寧願不請人 最後的既得利益者是誰大家自己會知道
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2009-09-23, 06:49 AM
#15
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 22K ? 最近某企業徵才賣場服務人員.. 月薪17.5K.. 如在用勞委會立即上工計畫專案補助... 業者只肯給0.5k月薪.... 老覺得政府就像多頭馬車亂搞 , 毒藥補藥洩藥特效藥都亂餵一通.. 結果病沒醫好反而更加嚴重 , 到時進安寧病房就來不及囉... |
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2009-09-23, 07:02 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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引用:
別傻了，要是發生勞資糾紛、上法院這些東西說出來給誰聽  法官會理你嗎~~~ 勞基法有正式員工有很確的定義、不是公司單方面想說啥就是啥 |
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2009-09-23, 07:55 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 10
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引用:
勞委會都不勞委會了 法院還會法院嗎 |
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2009-09-23, 09:28 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Jun 2003 您的住址: 台北市
文章: 2,000
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引用:
確實...像我前一份工作被資遣 公司還很好心說會給離職證明可以申請失業補助(可惜沒滿1年領不到) 現在這份工作還是跟22K差不多 而且公司還拿失業證明去申請立即上工補助...1個人就補1萬/月 我朋友說我同學在康是美不知道做啥店員...月薪50K |
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2009-09-23, 09:34 AM
#19
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Master Member
加入日期: Nov 2002
文章: 2,013
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引用:
如果把實習工改成義工 這樣就不違法啦 
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我每天早上醒來，第一個想起的就是PCDVD 我每天忙進忙出，心裡所想的就是PCDVD 我晚上做夢，夢裡想的也是PCDVD PCDVD已經走進我的生活了 所以我希望PCDVD可以了解我，站在我這邊 |
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2009-09-23, 10:47 AM
#20
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