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*停權中*
加入日期: Jan 2009
文章: 2
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自相矛盾
抱怨完，還是繼續爆肝吧！ 為了錢，陪了健康、家人、朋友、親人相聚的時間 請問你得到了什麼 什麼都沒有，只有一身病 很多人生活很平凡也沒有很多錢 但至少是快樂、健康的活著 明知是為別人做死做活 為何你不出來創業？ 台灣教出來的人最適合做代工 不知長進就算了 一個央X菸酒所的博士連電功率也不會算 還幹過公顏院雞蟹死經理 不會做也不會說 不然就是東西做到一半直接丟給下面人自己搞 有功他撈，有過別人揹 e04，原來國內博士不分老中青，都有混蛋 這些人才是要領基本工資的 偏偏台灣老闆都是看學歷的 薪水給高的 都是會拍老闆馬屁的 台灣還會長進嗎？ 拍馬屁抱大腿才是王道  |
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2009-09-13, 08:03 AM
#11
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Basic Member
加入日期: Feb 2007
文章: 27
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我應該知道他反映的是哪家面板廠，股票市值最低的那家，現在某些廠都是無薪上班，薪資每個月都依人資所制定再做改變(他們說的算)，每個月凹5000~8000元左右，上班天數每星期日夜輪調又是12小時，應該爆肝的人不少，現在面板景氣算是高峰總經理竟然說的像要倒閉共體時間，公司凹了員工一堆醫療錢跟棺材本，該認命啦!!
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2009-09-13, 08:16 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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公司沒單那也是無可奈何的事情, 無薪假是一定要放, 凹員工上班不給薪才是過份.
不同部門薪資不同這也是一定的, 起薪不同算法也不同, 這是有規律可循的效應. 我說一句坦白的, 一個公司待久肯定會發覺一些弊病或米蟲, 這時候就看你的決定. 有一位特別讓我不爽的工程師, 很巧的是他有一堆不良單跟有違流程的作法. 如果交情好, 幫忙處理一下, 過去的事情就讓它過去. 交情不好就把上述東西開報告. 要導致對方被開除是不太可能, 頂多就是皮皮挫的過一段受關愛的日子. 當然也是有老油條可以在公司裡混得風生水起. 那, 也看過最直接的做法, 找人下班等在公司外面圍堵. |
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2009-09-13, 08:38 AM
#13
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Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 54
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引用:
看事情的角度不同...自然...解決事情的角度不同... 在文中所提到的"直接人員"有多少人會認為是所謂的人才? 抑或是在棋局中會最先被淘汰的棄子 所謂社會責任... 那些所謂的間接人員不也是再努力避免讓這些棄子不要輕易被棄? 以避免後續發生的悲劇?這不就是他們(企業)的社會責任??? 一個人或許無法主宰一整個社會的存亡 但是至少可能可以影響一公司的盈虧... 那可能就足以影響幾十、幾百甚至幾千個家庭的生活... 那對整體社會來說~多少不也是影響?? 此文章於 2009-09-13 10:24 AM 被 pgoodman 編輯. |
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2009-09-13, 10:17 AM
#14
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Amateur Member
加入日期: Aug 2005
文章: 46
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怎麼有人講話充滿一附奴隸銀行走狗的感覺
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還不錯玩的網頁遊戲.你是吸血鬼還是狼人? |
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2009-09-13, 11:20 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
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如果很公平的齊頭式共體時艱休假,SALES去騎騎腳踏車,工程師宅起來玩玩GAME....
不積極找客戶搞新案件開發..一起冬眠..應該醒不來. |
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2009-09-13, 12:07 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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直接反應是想到考公務員
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2009-09-13, 12:17 PM
#17
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Advance Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: 八德市
文章: 309
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還好我已經離開了
旺季也快過去了 無薪假還得繼續放 現場人員雖然沒工作可做 但是現金壓力是很大的 祝福他們吧 |
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2009-09-13, 12:50 PM
#18
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Senior Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: ROC
文章: 1,204
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引用:
公司叫我放無薪假ok 每個月還能領四萬就好 一個月叫我只上兩天班都願意
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期待入手 Nikkor-N Auto 28mm F2 AI改 Leica 50mm f/1.0 NOCTILUX-M 莫名其妙入手 |
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2009-09-13, 02:49 PM
#19
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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是不是有人搞錯無薪假的定義啊
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2009-09-13, 02:51 PM
#20
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