|
||
|
*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
|
其實我不知道這篇我要回什麼
因為我要說得全被你說光了 下次留一點給我說啊  |
|||||||
2009-05-20, 05:35 PM
#11
|
|
|
New Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 台灣
文章: 3
|
我發現~~不用問是那間耶~~~
因為點下去就連過去了呀~~ |
||
|
2009-05-20, 07:48 PM
#12
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
|
哪家公司不是這個鬼樣子啊???
一開始就說清楚講明白, 願者上鉤, 還滿值得鼓勵的. |
|
2009-05-20, 09:59 PM
#13
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 10
|
引用:
User friendly是很重要的啊  |
|
|
2009-05-20, 10:55 PM
#14
|
|
|
Power Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 漂泊
文章: 528
|
想到這篇經典...
求職前&就業後的差別
進入公司前 老闆：萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！ 職員：如果工作太累，搞不好我會辭職的 老闆：放心，我不會讓這樣的事情發生的！ 職員：我週休二日可以休息嗎？ 老闆：當然了！這是底線！ 職員：平時會天天加班到淩晨嗎？ 老闆：不可能，誰告訴你的？ 職員：有餐費補貼嗎？ 老闆：還用說嗎，絕對比同行都高！ 職員：有沒有工作猝死的風險？ 老闆：不會！你怎麼會有這種念頭？ 職員：公司會定期組織旅遊嗎？ 老闆：這是我們的明文規定！ 職員：那我需要準時上班嗎？ 老闆：不，看情況吧 職員：工資呢？會準時發嗎？ 老闆：一向如此！ 職員：事情全是新員工做嗎？ 老闆：怎麼可能，你上頭還有很多資深同事！ 職員：如果管理職位有空缺，我可以參與競爭嗎？ 老闆：毫無疑問，這是我們公司賴以生存的機制！ 職員：你不會是在騙我吧？ 進入公司後,從後往前讀 |
|
2009-05-20, 11:46 PM
#15
|
|
|
Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,175
|
這年頭除了丁丁履歷表
連丁丁徵才文都有啦? |
|
2009-05-21, 04:36 AM
#16
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2009
文章: 5
|
引用:
因為~~~有的丁丁當老闆了   |
|
|
2009-05-21, 04:48 AM
#17
|
|
