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Master Member
  加入日期: Jul 2004
文章: 2,015
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小小聲的一些面試注意事項啦
首先不管公司大小,除非是打工或是屬於很基層的打工性質(例如:菜市場幫忙或是小吃店煮菜的) 基本上都會有薪資表<-而且不管薪水高低,薪資表上面有寫明 時新或是底薪,外加誤餐費或是餐費,以及勞健保扣除額 有的還會有昇等方式(例如:幾個月要考試檢查,待滿幾年就會昇等,昇等之後薪水又該如何計算) 而薪資表會在面試時候給面試者觀看,假使沒有就有點那個啦 再來如果有契約書(旋轉門條款,上面有說簽了契約至少要待幾個月才能走人,通常就是1年一約,假使提早走人如果不是離職,可能會有罰錢之類) 找工作的人要要好觀看契約書,不然到時候每天要你出差跑外面,跟原本的面試講都不一樣 最重要離職時候,要能申請"非自願離職證明"<-這樣失業者才能去申請一個月6000圓的失業津貼,但是很多老闆都會要求簽下"自願離職書"<-這樣能繼續找下一個人來用
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哇,路上的女生怎麼越來越高?  女生圓臉比例似乎越來越高啊?  |
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2009-05-14, 10:36 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 大鵰村
文章: 12
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加入國考的行列吧...
我和可魯兄等著你...  |
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2009-05-14, 10:37 AM
#12
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Master Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
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引用:
別想了，也許政府為了固票，幾年之後公務人員會改成世襲制也說不一定。只有公務人員的子女才有辦法透過名義上的公平考試考上。也就是不會用這樣一個讓人不悅的字眼而已。有機會有時間有毅力，趕快搶搭貴族公務人員專車吧
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2009-05-14, 10:42 AM
#13
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Advance Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: Totenkopfverbande
文章: 330
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我還遇到更表的事
許多年前有一陣我也是上104開履歷找工作 就有電話打來約我去"當面談談" 我還跟他確認過我應徵的是電子工程類的工作喔 對方都說沒錯沒錯本公司正有這樣的缺 於是,把我從內湖約去板橋後站"面談"(摩托車騎好久) 到了那邊,一點也看不出是跟電子資訊有關的公司 只有幾張桌椅跟一個看似小演講廳的布置 還要我在那邊坐著等了快一小時,等其他的"應徵者"到齊 然後講台上就出現一位"老師",口沫橫飛的講什麼大腸宿便跟健康的關係 還有他們的產品多麼有效,制度又是多麼優惠 加入他們是難得的賺錢好機會,BALABALA..... 再來就要求台下傻傻的我們,趕快簽約加入 沒錯,根本就是直銷公司拉人,用這種手段把我騙去那麼遠的地方應徵 別說我原本對直銷就沒興趣了,光是這樣被騙就滿心不爽幹聲連連 於是趁一時沒人注意我時就閃人了,一路騎回家時心裏還在想自己為何會這麼笨上當 
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Wir bekennen uns zu dem Geschlecht, das aus dem Dunkeln in das Helle strebt. ------Johann Wolfgang von Goethe |
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2009-05-14, 10:43 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 15
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插嘴一下 美其名人力銀行 難聽點仲介公司
勞基法有規定 人力仲介不得從勞工與雇主之間 抽取任何費用與金額 偏偏勞基法真的是擺著好看的 舉例一下 8591賣違法的虛擬道具 居然還能登上一般電視**** 那麼人力銀行不就是明顯的勞工掮客 明知道是違法 還在大張旗鼓的對全國人民說沒工作可以去仲介找 這不是擺明政府吃定人民嗎? 寧願去看報紙 公司會自己掏錢徵人的 也不願相信仲介所介紹的 我哥有去透過仲介上過班 前半年都是仲介給薪水 中間還有抽頭 明顯違法勞基法 更好笑的是 連仲介都可以光明正大出現在政府機關辦理徵才夾報 這到底是什麼狀況 我有時候會去聽陳輝文的飛碟晚餐 他之前有講到行政院與廠商聯合的徵才活動 是講到火很大 八萬職缺中 有六萬是志願役招考 剩下兩萬的名額 是國庫撥錢付薪水 而這兩萬的名額中 因為要符合行政院的薪資發放標準 所以只限定在在大專大學畢業起三年內 所以這兩萬人都是應屆畢業生 剩下的哩 超過三年的怎麼辦 不就是回家等消息 |
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2009-05-14, 10:46 AM
#15
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Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
去考檢察官, 判些死刑吧!!!! 我是認真的!
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 10年 |
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2009-05-14, 10:46 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Apr 2008
文章: 2
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引用:
非法律系至少要去修兩門課， 不然要從四等書記，調查員.. 等入門再往上考 此文章於 2009-05-14 10:55 AM 被 kctsai0821 編輯. |
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2009-05-14, 10:53 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 1,061
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有些大廠是要製造應徵不到人的假象，這樣才有申請外勞的機會
(某捷運當初是這樣搞) |
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2009-05-14, 10:54 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 冰封湖底
文章: 11
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http://tsmc-labor.blogspot.com/
台積電裁員非自願離職員工的心聲園地 大公司沒有比較好,tsXc也是... 將勞心勞力犧牲奉獻的老員工當成破抹布一樣惡意資遣,實在是缺德; 公司越大,員工越是微不足道,不管是內部員工或是求職者, 說不定我得慶幸三年多前找這些大公司面試的時候都碰壁,未嘗不是件好事... 總之請樓主不要放棄希望,一定要找到工作! |
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2009-05-14, 11:03 AM
#19
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Advance Member
加入日期: Jan 2006 您的住址: 台北股市
文章: 486
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在下剛退伍時，也曾經遇過工作難找的問題，且在下學歷僅僅國中畢業，找起工作相信是比樓主更辛苦些。
但在下不得不說，即使國中畢業，在台北依然非常好混。 因為，光是林森北路，「酒店少爺」就有非常多的職缺﹝對男性而言，缺工作的時候這真的是一個好選擇﹞，後期在下也曾經到三峽去顧過電玩間，八大行業對於新鮮人磨練社會歷練來說，幫助其實很大。 而這兩份工作，在當時的景氣情況下，一個月都能抽五、六萬以上，現在就算已不比當時，應該也都還有四、五萬。 既然樓主你都願意放下學歷，不介意從事「作業員」之類的工作了，那建議不如試著往八大行業著手。  |
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2009-05-14, 11:04 AM
#20
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