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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2002
文章: 323
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急著用錢可以找看看臨時的 年貨大街往年過年前都有缺
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![]() 簽名檔的意義是方便找到自己的文章 |
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 138
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先找吧..
過年後不會有增加的工作機會 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 89
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其實.....
我已經找了兩個禮拜了...=.= 履歷主動應徵了好幾個.. 觀察應徵的進度狀態... 既然....對方連開我的應徵信都不開.. 我是透過104網站應徵的.. 感覺現在的工作刊登.. 很多都是...空包蛋.... |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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現今就業市場確實很差
兩個禮拜而已不算什麼 如果你徵的是很普通的職務 你要有與很多人一起競爭的心理準備 也會有公司遇缺但沒有很想補的狀況 (寧願慢慢看) 所以你寧願多投也不要去等什麼時機 這是你少數幾項可以自行控制的東西了
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2008
文章: 5
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引用:
我也是這樣覺得......空包蛋特多 經常看到一些職務,明明各種門檻非常低,而且求職人數明明特多,實在沒道理找不到人, 可是怪了,刊登了N個月還是繼續登? (花一點小錢刊登,象徵該公司仍有人力需求,表示該公司仍然在正常運作中?) 之前空包蛋問題很多人談 但這方面能要人力銀行處理嗎?我看很難..... (老子花錢刊登徵人訊息,要徵幾個要找什麼的人要找多久......,是我的事,人力銀行管不著) |
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New Member
加入日期: Feb 2008
文章: 7
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引用:
不然你以為那些詐騙電話或電話行銷的名單是哪來的
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沒有萬無一失的防呆機制,因為呆子們總是創意無限 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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我的建議也是現在就開始持續的找,
不過在找工作的期間也別忘了充實自己 起碼在未來會變得更有競爭力 我過完年要離職,也找到條件更好的工作 從退伍到現在,這十年犧牲了自己的假期所付出的投資(唸書,教育訓練...) 終於有了回報,忍受低薪,高壓的工作 所以 別把現在的不景氣看的太嚴重,如果可以還是多充實自己 未來的社會用腦的人要比用體力的人重要....共勉之 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 89
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引用:
我覺得現在找工作要靠運氣...=.= 104履歷表上面能寫多詳細? 大家一窩蜂的投.. 幾乎每個刊登職位旁邊的燈都是紅的.... ![]() 紅就算了...點進去看目前應徵應徵的人數跟能力比.. 好幾個都10年以上的經驗... 好幾個都博士...英文精通... ![]() 怎麼突然冒出這些人..@.@ 難道美國華僑有一半跑回台灣??... ![]() p/s: 我應徵的是電腦軟體技術性質的..非一般普通職位 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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你覺得固定格式不夠
詳細資料你可以整理在自傳上面 也可以弄幾個附加檔在履歷上 再把英文自傳與履歷也填好 我相信這樣已經很夠一般人去發揮
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2008 您的住址: 演一圈 (誤~
文章: 2,447
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引用:
這樣算好了...我朋友10個在電腦業界裡面.目前被裁的將近6位,還有同一單位2個朋友同時被裁的,只能說真的很冷 ![]() |
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