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Golden Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,761
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引用:
這不叫眼紅，科技新貴股票分紅，不相干的人在旁邊叫才叫眼紅。 問題是公務員的薪水是從人民口袋裡拿的...... 更何況最近幾年私人企業薪資是負成長的，那公務員減薪應該更合理了？ 而且很多公務員做些行政事務，卻領四、五萬高薪，試問哪一家私人公司會花這麼多錢請一個行政人員的？ 還有一些不合理的制度，有人到某單位過水兩個月，就可以領一輩子退休金，雖然某縣長對此感到震怒，但相信他也無可奈何，因為這種「自肥法案」早已存在多時，既得（或即得）利益者，根本不可能會想去修改法案，自斷財路。 台灣公務員相關法案要修改的地方多的是，美國斷橋十八天修好，不曉得台灣政府什麼時候會有這種效率。 |
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2008-12-31, 01:35 AM
#11
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Elite Member
  加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
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引用:
不是常說.... 公務員是人民的公僕 現在人民這個老闆不爽發高薪給底下的職員是不行嗎？？？  |
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2008-12-31, 01:50 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 6
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公務員的薪水一半用消費券代替大家說好不好??
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2008-12-31, 01:53 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 新店
文章: 83
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引用:
好~  |
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2008-12-31, 03:09 AM
#14
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Junior Member
加入日期: May 2004
文章: 830
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全世界的金融風暴開始發酵了
越來越多人開始憤世嫉俗 好像全世界都對不起他 但是這關公務人員什麼事 我很羨慕他們也後悔當初不屑考高普考? 競爭力不好,是自己不努力,怨不了別人 狗吠火車除了自己爽之外,根本於事無補, 努力賺錢才是王道,整天哀爸叫母就會有錢？ |
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2008-12-31, 03:22 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 火星
文章: 387
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引用:
說到調薪,那可是有盲點喔 很多公務員抱怨說多久沒調薪了,跟私人公司行號一兩年調一次薪比,根本就不公平 可是各位有沒有想過,為何公務員平均薪資不低於一班上班族? 因為公務員只要"升等",薪資就會跟著上調,不同職等有不同基本薪資,因此只要有升等,效果上就相當於加薪;反過來看很多人所說的"電子新貴",升等完全不調薪,除了職稱好聽外,就只有分紅時有機會多分一些,所以如果每年沒有微調薪資結構,那10年下來薪資至少就會差同時期的公務員萬把塊,也只有靠每年的調薪,才能趕上公務員的薪資水平 |
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2008-12-31, 08:21 AM
#16
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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我是贊成公務人員應該共體時艱，但是不是因為大家的嫉妒，我每次都覺得大家都幹譙新聞，但是每次都被新聞牽著鼻子走，應該韃伐的是黑心企業，賺錢卻苛扣員工薪水，賺錢卻趁機會搞無薪架跟裁員，另外一個是政府不應該輪為企業打手，應該對於上述的黑心企業給予嚴懲，勞委會也應該不是不告不罰的單位，應該是主動申告懲罰企業的單位，台灣的一切都亂了套了，黑心企業沒事良心企業倒閉，勞委會變成資委會，請問大家看到真正的問題點了嗎？∼∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2008-12-31, 09:51 AM
#17
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Regular Member
 
加入日期: May 2003 您的住址: 台北
文章: 65
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引用:
現在是這樣沒錯，但是以前公司企業年終領到爽的時候公務員可沒有爽到呀。而且公務員能領高薪也是要撐到高職等，跟資深的高級職員一樣，再說某些電子新貴在當紅的時候分紅可是分的兇哩。 三十年河東三十年河西，等景氣回復以後，我們都會忘記今天的討論吧... 不過公務員有相關法令罩著，過水只要合法還真是無可奈何。既然公務員是公僕，還是要讓代表人民的立法委員來修法才行。 |
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2008-12-31, 09:59 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
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我舉個例子
因為最近很多人沒工作 所以連大樓的管理費也有人覺得太貴了,想要求降價 可是大樓每個月收的錢幾乎都只會多出幾千元而已 如果降低管理費的話則很有可能用到原本的管理基金 所以我就提出把管理原從3個人砍成2個 如此每個月可多出2萬元 有人說我太沒良心 我說那就不要降管理費 不然水塔本來2個月清一次改成1年一次好了 電梯也不用叫人來保養這樣可以省點錢 化糞池改成1年清一次吧 ------------------------------ 這次大放無薪假 我想有些公司是真的必須從人員下手才有辦法省錢 當然也有公司是趁機砍人或故意降薪 這就好像小吃攤趁原物料漲的時候調漲,原物料跌的時候他卻不跌一樣 台灣的公務員喔 別講了 不可能改變的  |
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2008-12-31, 10:12 AM
#19
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*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
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引用:
台灣的電子新貴或是電子業員工到底佔全部勞工多少 可以拿股票分紅的又是多少 高雄的"華泰電子"應該是電子公司吧 你可以去問看看他們有沒有年終,還股票咧 景氣大好的時候 很多勞工一樣是領那些而已 像我在大榮貨運做了10年 這間公司有上市吧 但我從來不知道什麼叫做配股,因為根本就沒有 還有公務員要搞清楚 只要勞工一日難過,公務員就不會好過 |
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2008-12-31, 10:20 AM
#20
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