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Major Member
 
加入日期: Jan 2002
文章: 229
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引用:
相對來說，以台灣勞工的習性來看，假如年盈餘從3000萬變成1500萬，員工會同意薪水減半嗎？ 我不是資方 |
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2008-03-01, 01:49 PM
#11
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Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 10
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引用:
哪須要等員工同意，老闆就找藉口直接將員工解雇了。 |
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2008-03-01, 02:09 PM
#12
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Master Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
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引用:
網君問這問題......肯定沒當過老闆
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15-46-41%5D.JPG)
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2008-03-01, 02:14 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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引用:
或是一直找員工的麻煩讓他自動辭職 連資遣費都不用付 |
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2008-03-01, 02:47 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Mar 2002 您的住址: 夜咽腋液
文章: 483
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掏空、惡性倒閉才是王道，屎一堆員工跟股東
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2008-03-01, 03:23 PM
#15
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Advance Member
加入日期: Apr 2002
文章: 323
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好的可以學 差的不要學
一個國家本有正面跟負面 實在沒必要待有意圖的影射什麼
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 簽名檔的意義是方便找到自己的文章 |
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2008-03-01, 03:54 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Feb 2003
文章: 176
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以前，有些媒體會不斷吹捧韓國的好，罵台灣的不好，等到韓國的真實情況被揭露了，就會有人出來說，不要跟爛蘋果比，台灣就是這樣爛，不管怎樣都爛，這些人都是同一掛的...
媒體的爛跟偏頗...習慣就好，網路上隨意的言論...看看就算了，很多人都是人云亦云的。 |
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2008-03-01, 06:00 PM
#17
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Advance Member
加入日期: Apr 2002
文章: 323
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引用:
是阿 這篇報導一點也不全面 光看大學生 那素質 薪水 還有正職 非正職 這都要考慮的 非客觀判斷有損公平性 還反讓一些人暗自竊喜....
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簽名檔的意義是方便找到自己的文章 |
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2008-03-01, 06:50 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 2,765
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有的看你沒利用價值就挖洞給你跳。。。
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2008-03-01, 07:38 PM
#19
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Major Member
加入日期: Jul 2002 您的住址: 木馬的故鄉
文章: 183
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引用:
可以問一下嗎?此妹是那位?? |
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2008-03-01, 07:43 PM
#20
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