PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
紫薰
Major Member
 

加入日期: Oct 2005
文章: 114
引用:
作者MrHermes
真有出國計劃可以跟公司溝通啊, 我不相信公司會連溝通都沒辦法.

公司會強迫排特休的原因是很多人都會把假積到最後一個月,
然後大家爭著要休, 這樣不但工作難安排, 員工間也容易起爭執.


+1
有事就跟公司說一聲再請個假就行了
這有什麼差別?頂多就差在補班或扣錢而已
我不相信每個人一年之中為了出國請個特休就不會再請假
生病、奔喪、事故、結婚....這些都要請假
一年說不定休掉一、兩個月也有可能
只要不是什麼雞毛蒜皮的小事大部分的公司都肯讓你休
樓主算幸運的哩
公司還有給你們特休的福利
那像我們公司還沒有好休哩!我們這些人都沒好去再意了
有強制特休就給他盡量休,沒有什麼合不合理
硬要說不合理的話也是我們這些沒特休福利的人來講
公司要你把假拆開來休是很正常的事
目的就是怕員工在公司最忙的時刻故意搞個連休
     
      
__________________
本人講話都是屁話,無需針對內容做回應
舊 2008-01-12, 04:49 AM #11
回應時引用此文章
紫薰離線中  
封真大地
*停權中*
 
封真大地的大頭照
 

加入日期: Sep 2005
您的住址: 那黑就在那
文章: 365
  純溝通問題...

  有跟主管說過你要連休一星期出國嗎?
 
舊 2008-01-12, 05:54 AM #12
回應時引用此文章
封真大地離線中  
stardog
Senior Member
 
stardog的大頭照
 

加入日期: Feb 2002
文章: 1,172
這並未違法
因為勞基法並未規定資方不可限制休假的方式
而資方則是不希望員工積假連休

銀行大部分還有必須強制連休七天的規定哩 那這不就更不合理 Orz
雖然小弟也以為不合理 但無奈這卻沒有不合法...
舊 2008-01-12, 07:19 AM #13
回應時引用此文章
stardog離線中  
鬼塚
Major Member
 
鬼塚的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
文章: 278
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...112/8/rpy2.html
打工族投票時間上班 時薪加倍
更新日期:2008/01/12 12:39 朱詠薇

今天是選舉投票日,依勞委會規定,有投票權的勞工今天依法可以放假一天,
如果被要求上班的勞工,可以補假或是領加班費,
另外,如果是有投票權的打工族,上班時間剛好排在上午8點到下午4點投票時間,
必須比照國定假日領取加倍工資。


便利商店員工:「謝謝光臨。」

24小時營業的便利商店,上班的員工以輪流排班的方式,
讓每位員工都有時間去投票。
便利商店店長:「我在上班來之前已經去投票了,我們是依照勞委會規定,公告的方法辦理。」

大量僱用時薪工讀生的行業,有投票權的打工族,
如果剛好排班時間從上午8點到下午4點,依勞基法可以領加倍工資。
連鎖Pizza店員工:「很高興為您服務,外帶外送呢,
自己過來拿是嗎?」員工:「歡迎光臨!」

今天出勤的打工族,上班時間如果跟投票時間衝突,
別忘了自己有領2倍時薪的權益,違反勞基法的雇主將被罰6千到6萬元。
=====================================================
有人有領到嗎
__________________
我的露天:
http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr
舊 2008-01-12, 03:44 PM #14
回應時引用此文章
鬼塚離線中  
Ricky5.NT
Junior Member
 
Ricky5.NT的大頭照
 

加入日期: Oct 2000
您的住址: 不再前進的世界
文章: 810
有可能是去年公司內相當多人都再某各時間同時大休假.

造成公司運作調度困難.所以今年才有新措施.

我門公司今年也是開始發文要大家把3月之前的想特休的排出來

因為去年某些人一起出國去............結果沒休的倒了楣
__________________


舊 2008-01-12, 04:03 PM #15
回應時引用此文章
Ricky5.NT離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
強迫排假,除了避免積假衝突,影響生產力, 還有另一個用處, 就是避免職務被特定員工壟斷

如果只有你一個人會做的事情, 對公司是一個風險.(不管你能做到多好)

有放假就有代理人, 就有人能夠介入參與你的工作執掌(即使不夠全面), 甚至部分公司有輪調的規矩.

真的需要放長假, 提早規劃跟長官溝通, 要准假相信不是困難的事情.
舊 2008-01-13, 03:05 AM #16
回應時引用此文章
Raziel離線中  
shtse
Golden Member
 
shtse的大頭照
 

加入日期: Jan 2001
您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
Cool

以前也是年初要填排休表 , 寫歸寫 休還是照狀況休 ,

特年假當年度沒休完 也不能換錢 , 業務忙時也不敢休 ,
年中時 就趕緊請假 , 不太敢積太多假到年底 ...
__________________
字卡美, 號鳥, 請多指教

音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲
我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
舊 2008-01-14, 07:56 AM #17
回應時引用此文章
shtse離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:20 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。