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Advance Member
  加入日期: Feb 2003
文章: 381
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我覺得網路人力銀行的崛起影響台灣『薪資結構』非常的深.......
不斷的結合媒体強灌各種不同的想法給社會大眾，而這些想法通常 造成求職者變成弱勢，出社會幾年之後就可以發現，建立好人脈遠比 這些人力銀行有用多了，而談出來的薪水也高出人力銀行公佈的『標準』不少 舉最近的一個例子.......就這幾個月發生的... 一家知名的人力銀行對外公佈，現在有人花大錢在美容上，並說有了美麗、 亮麗的外表可以得到更好的工作機會。 然後過了幾個星期就又找了一位女性出來說他每年花多少多少在美容上面。 在我的角度來看這樣的消息只是將人給『物化』，並不是個值得鼓吹的觀念 一樣米養百種人，記得最近也有人在七八區發文說為什麼要規定請產假還要 給薪水，其實很簡單的一個觀念只是希望企業可以『善待員工』。 |
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2007-11-09, 07:23 PM
#11
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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 875
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引用:
************************************************** Mulloy的發言確認了此前的一些傳聞報導，但他沒有透露裁員行動的實施日期，也沒有給出具體的人數，只是說會涉及全球範圍。考慮到Intel目前9萬多人的員工總數，預計最多會有9000人失去工作崗位。 Mulloy表示，Intel裁員並非一次性辭退，而是讓員工有選擇內部重新就業的機會，也就是員工可以在公司內部選擇新的工作崗位，但如果兩個月後還是沒有找到合適的位置，就只能走人了。 Intel去年9月初曾宣布全球裁員10500人，也占了總數的近10％，成為Intel歷史上裁員行動規模最大的一次。今年初Intel還裁掉了新墨西哥存儲晶片工廠的1000名工人，近期又在愛爾蘭閃存工廠減員200人。 ************************************************** 注意這新聞的關鍵概念, Intel 希望 IT 人員找尋新的工作重點. |
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2007-11-10, 03:25 AM
#12
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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 875
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引用:
外觀只是附加價值, 能力才是重點. 僱用一堆花瓶能為公司創造出什麼? 應該是美容整形搞的置入性行銷而已. |
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2007-11-10, 03:34 AM
#13
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Major Member
 
加入日期: Nov 2001 您的住址: 在門牌上
文章: 119
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引用:
這才是重點，怎麼看都只覺得是找另一個理由裁員........
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 2005.06.30 七星山主峰拍的 |
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2007-11-10, 03:48 AM
#14
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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 875
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引用:
危機也是轉機 - 靠天吃飯要餓死, 靠人打仗要失敗. Intel 當年也是由一群 "Fairchild 叛徒" 創立的. FC 當年 (OP Amp, 類比時代) 也是名噪一時威鎮江湖的金字招牌, 只是曾幾何時昔日風華不再. I 大牌的崛起和它首先創造出 4004 MCU 這個概念(CPU, 數位時代)有著莫大關聯. 這和中途島之役決定了太平洋戰爭的最終結局有著同等重要的歷史性戰略意義. 扭轉乾坤還是得操之在己. http://en.wikipedia.org/wiki/Intel Corporate history Intel was founded in 1968 by Gordon E. Moore (a chemist and physicist) and Robert Noyce (a physicist and co-inventor of the integrated circuit) when they left Fairchild Semiconductor. A number of other Fairchild employees also went on to participate in other Silicon Valley companies. Intel's fourth employee was Andy Grove (a chemical engineer), who ran the company through much of the 1980s and the high-growth 1990s. Grove is now remembered as the company's key business and strategic leader. By the end of the 1990s, Intel was one of the largest and most successful businesses in the world. |
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2007-11-10, 04:23 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
許多企業裁員不是因為經營不善、營收不佳，而是為了降低人事成本。 所以裁員完往往財報會更亮麗，股價會飆更高......  |
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2007-11-10, 05:51 AM
#16
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