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Basic Member
加入日期: Nov 2006
文章: 17
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自己開發的..最了解....期初應該都自己跑...
現在那些有頭有臉有錢的老闆....還是有不少都是這樣拼出來的..... 可別一開始窩在工廠...老叫嫩業務出去衝...到時你就知道甚麼叫好的產品..也會堆滿整個倉庫...賣不出....還在那怪業務不爭氣..... |
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*停權中*
加入日期: Feb 2002 您的住址: TW
文章: 982
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責任制這三個字就是無限上綱了呀
這三個字的殺傷力.... |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 高雄市
文章: 279
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是純業務還是要會簡易維修的?
我弟在高雄 但他是跑台中以南的 每個月拿死薪水 業績一直都可以達到 (全公司五六個業務只有他有辦法) 獎金從來沒有看過 因為老闆批貨批到後來自己設廠想自己做 錢丟進去東西出不來 公司就一直在賠錢 所以... ![]()
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在正確的時間, 正確的地點, 做正確的事 |
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New Member
加入日期: Apr 2007
文章: 1
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引用:
什麼學校讓你唸了十年? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001
文章: 2,010
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引用:
4年學士,2年碩士,4年博士,10年算基本盤.. 台大很多這種把學校當家的怪胎.. 我有個親戚,18歲進台大後就沒有再離開了 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2005
文章: 103
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如果只讓業務去衝 那麼那些他衝來的客戶都是他的
如果有一天他跳槽到別的公司 會有一大票跟著他轉移 我老闆以前也是作業務起家的 後來和老東家分道揚鑣自己出來開 把老東家的客戶拉走一半以上 所以讓客戶認同你這個老闆才是重點 一個人的公司要發展真的很難 找好的合夥人更難 祝你順利 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 1,149
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引用:
做業務為的就是那些獎金,你又要限制拜訪件數及談成件數, 然後又不給獎金,我想大概只有那種剛退伍或是畢業的菜鳥,會去應徵吧! |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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給業務超低底薪都無所謂,但是一定要用獎金來補,只要做得到業績月薪上百萬你要能敢給,否則絕對沒有勇夫幫你跑業務∼∼
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The war is crates by fear and gap. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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請問這是無期徒刑嗎?!
引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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Basic Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 克林貢星球
文章: 29
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的確是40K,筆誤之處請大家見諒
依目前情況,我的客戶有70%位於彰化到台南間,這也是農業產業的特殊現象, 我知道26-30K起薪並不高,可以發的起更高起薪給業務的公司ㄧ定也有許多 不過我想,應該是大多要結合特殊專長或條件才有吧, 而我需要的人員,我是認為只要肯打拼,就算是職場新鮮人我也歡迎, 不要求英語程度,不要求高學歷,只要誠懇懇學習(不知這個條件是不是比英語強學歷高更稀少) 如果跑的出成績,起薪之後當然還有空間,不過要拿成積及態度來換!! 我也曾擬定過低底薪高獎金制,不過談過一些人給我的感覺是, 現在敢拼的人實在不多,所以才覺得薪水之間很難進退, 小弟唸10年是因為五專五年插大三年碩士2年.....沒能力念博士啦!! 而且因為目前已經有工作(恰巧是個人專長可以發揮的工作,而且是教授介紹,不願也不能離職) 所以還是傾向另覓業務,目前已有一位以前的同學表達意願,不過1個人我怕拓展速度太慢.... 還是感謝大家的意見, 如果有關於面試經驗的分享我想我會更受用!!
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琴酒是我的深情.伏特加是我的悲傷.龍舌蘭是我的憤怒.萊姆是你的期待. 柑香酒是你的芬芳.糖漿是你的笑容.可樂是你的甜蜜.檸檬讓我們相遇. 以上是我愛長島冰茶的原因. |
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