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qqwen85
Basic Member
 

加入日期: Nov 2006
文章: 17
自己開發的..最了解....期初應該都自己跑...
現在那些有頭有臉有錢的老闆....還是有不少都是這樣拼出來的.....

可別一開始窩在工廠...老叫嫩業務出去衝...到時你就知道甚麼叫好的產品..也會堆滿整個倉庫...賣不出....還在那怪業務不爭氣.....
     
      
舊 2007-09-04, 01:04 AM #11
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qqwen85離線中  
oodin
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加入日期: Feb 2002
您的住址: TW
文章: 982
責任制這三個字就是無限上綱了呀
這三個字的殺傷力....
 
舊 2007-09-04, 01:09 AM #12
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oodin離線中  
wangks
Major Member
 
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加入日期: Mar 2002
您的住址: 高雄市
文章: 279
是純業務還是要會簡易維修的?
我弟在高雄
但他是跑台中以南的
每個月拿死薪水
業績一直都可以達到 (全公司五六個業務只有他有辦法)
獎金從來沒有看過
因為老闆批貨批到後來自己設廠想自己做
錢丟進去東西出不來
公司就一直在賠錢
所以...
__________________
在正確的時間, 正確的地點, 做正確的事
舊 2007-09-04, 03:22 AM #13
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wangks離線中  
nekol
New Member
 

加入日期: Apr 2007
文章: 1
引用:
作者migrant1977
(依我個人唸農業相關科系10年的經驗,我是覺得產品無論品質或價錢都很有競爭力啦)


什麼學校讓你唸了十年?
舊 2007-09-04, 03:46 AM #14
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nekol離線中  
totorochen
Master Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 2,010
引用:
作者nekol
什麼學校讓你唸了十年?

4年學士,2年碩士,4年博士,10年算基本盤..
台大很多這種把學校當家的怪胎..
我有個親戚,18歲進台大後就沒有再離開了
舊 2007-09-04, 06:06 AM #15
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totorochen離線中  
r0105mk2
Major Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 103
如果只讓業務去衝 那麼那些他衝來的客戶都是他的

如果有一天他跳槽到別的公司 會有一大票跟著他轉移

我老闆以前也是作業務起家的 後來和老東家分道揚鑣自己出來開

把老東家的客戶拉走一半以上 所以讓客戶認同你這個老闆才是重點

一個人的公司要發展真的很難 找好的合夥人更難 祝你順利
舊 2007-09-04, 07:30 AM #16
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r0105mk2離線中  
jiahorng
Senior Member
 

加入日期: Apr 2001
文章: 1,149
引用:
作者migrant1977
上班第點:全省(拜訪/開發經銷商,名單由公司過濾提供)
自備:汽車及熟練的駕駛經驗(油資由公司補貼),非常流利的台語
周休二日,責任制(下班無須打卡),固定薪資,起薪24K-30K,
有限制拜訪件數及談成件數(我認為不難達成,甚至是容易達成)
業務部份主要是說服農業資材店面展示產品(等於是招募經銷商)

以上,待遇會太苛嗎?

做業務為的就是那些獎金,你又要限制拜訪件數及談成件數,
然後又不給獎金,我想大概只有那種剛退伍或是畢業的菜鳥,會去應徵吧!
舊 2007-09-04, 07:43 AM #17
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jiahorng離線中  
P&W
Elite Member
 
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加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
給業務超低底薪都無所謂,但是一定要用獎金來補,只要做得到業績月薪上百萬你要能敢給,否則絕對沒有勇夫幫你跑業務∼∼
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2007-09-04, 07:54 AM #18
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eric625
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 台灣
文章: 1,212
請問這是無期徒刑嗎?!
引用:
作者totorochen
4年學士,2年碩士,4年博士,10年算基本盤..
台大很多這種把學校當家的怪胎..
我有個親戚,18歲進台大後就沒有再離開了
__________________
回饋小黃卡號 34923092
舊 2007-09-04, 07:58 AM #19
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eric625離線中  
migrant1977
Basic Member
 

加入日期: Nov 2003
您的住址: 克林貢星球
文章: 29
的確是40K,筆誤之處請大家見諒
依目前情況,我的客戶有70%位於彰化到台南間,這也是農業產業的特殊現象,
我知道26-30K起薪並不高,可以發的起更高起薪給業務的公司ㄧ定也有許多
不過我想,應該是大多要結合特殊專長或條件才有吧,
而我需要的人員,我是認為只要肯打拼,就算是職場新鮮人我也歡迎,
不要求英語程度,不要求高學歷,只要誠懇懇學習(不知這個條件是不是比英語強學歷高更稀少)
如果跑的出成績,起薪之後當然還有空間,不過要拿成積及態度來換!!

我也曾擬定過低底薪高獎金制,不過談過一些人給我的感覺是,
現在敢拼的人實在不多,所以才覺得薪水之間很難進退,
小弟唸10年是因為五專五年插大三年碩士2年.....沒能力念博士啦!!
而且因為目前已經有工作(恰巧是個人專長可以發揮的工作,而且是教授介紹,不願也不能離職)
所以還是傾向另覓業務,目前已有一位以前的同學表達意願,不過1個人我怕拓展速度太慢....

還是感謝大家的意見,
如果有關於面試經驗的分享我想我會更受用!!
__________________
琴酒是我的深情.伏特加是我的悲傷.龍舌蘭是我的憤怒.萊姆是你的期待.
柑香酒是你的芬芳.糖漿是你的笑容.可樂是你的甜蜜.檸檬讓我們相遇.
以上是我愛長島冰茶的原因.
舊 2007-09-04, 07:59 AM #20
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