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Teinlong
Senior Member
 

加入日期: Dec 2002
您的住址: 豬寮
文章: 1,457
各家公司的薪資福利這些大致上可以上PTT的科技版查...
其他就大概是照二樓的這樣...祝大家都可以順利找到工作...
     
      
__________________
鬼屋第N個鬼魂身分證ID:34143677
如需借用,請自便。感恩蛤!

”有人就有恩怨,有恩怨就有江湖。人就是江湖,你怎麼退出?”

幫幫寶推廣連結,有需要請利用
舊 2007-06-03, 11:54 PM #11
回應時引用此文章
Teinlong離線中  
Stef
Junior Member
 

加入日期: Dec 2001
文章: 874
請問大大

工作X年換工作應該填第一份薪水起薪的?倍,大概的比例怎麼抓?
 
__________________
今天發生了件小小的好事情唷!

我擺在鞋櫃的鞋子裡面被放了圖釘!
明明班上有50人之多偏偏就挑上了我∼這正是有某個人比任何人都要在意我的證據!

為了想將這小小的喜悅也跟大家分享∼我在每個人的鞋子裡都各分放了一粒圖釘!
舊 2007-06-04, 10:16 AM #12
回應時引用此文章
Stef離線中  
oztt86
*停權中*
 

加入日期: Nov 2001
文章: 1,069
Talking ..................

引用:
作者befi
不過人數多也有缺點:
可學的東西較少
薪資可變動幅度較少
被取代性較高
競爭性不高,換工作較不易,理由同第一點
...

除非你會的工作專業在職場上也會的人數不多
但相對的這樣的工作機會也會比較少
因為這樣的人換工作的機率不高
因為公司為了留住稀有人才通常不惜下重金...


小公司就是沒制度
說好聽讓你身兼數職多學點東西
實際上是要用盡你的勞力
而且小公司薪資更是沒制度
隨老闆爽
漂亮美妹一個月70000
其他作的要死的26000

何謂取代性?
就是你這個工作操的要死,但錢也少的要死
1000個人中,也找不到一個人要來做
這就是不可取代性!

技術沒有所謂的不可取代性
高專業度,不可取代性的工作
都是從國外延攬人才
20萬月薪起跳!
舊 2007-06-05, 12:09 PM #13
回應時引用此文章
oztt86離線中  


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