|
||
|
Major Member
 加入日期: Jul 2003 您的住址: Taipei
文章: 194
|
是什麼行業啊...? 有點誇張...250人離職
|
|||||||
2007-04-18, 07:58 PM
#11
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Mar 2007 您的住址: 台北
文章: 70
|
呃....這情況不就和我目前的工作一樣....
|
||
|
2007-04-18, 08:11 PM
#12
|
|
|
Regular Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 雲端
文章: 55
|
引用:
我猜是量販店？ |
|
|
2007-04-18, 08:39 PM
#13
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 124
|
有那麼黑暗嗎 ?
不跟人打屁 不主動 隱藏實力 忍到比你菜的進來 離歐巴遠一點 會當面稱讚你的也會背地批評你 |
|
2007-04-18, 09:30 PM
#14
|
|
|
Regular Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 遊牧民族
文章: 84
|
引用:
製造業 .... 隨時都有離職潮 ... 有人聽過更扯的公司嗎??..... = =
__________________
不簽名..... |
|
|
2007-04-18, 09:57 PM
#15
|
|
|
Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
|
這種公司會賺錢嗎？
這種公司待不久 最好早點離開
__________________
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
|
2007-04-18, 10:09 PM
#16
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Oct 2002
文章: 35
|
對於樓主所發表的可真是感同身受，上個月公司也來了個離職大退潮。話說Kaic兄的公司是怎樣類型的呀！兩年半可以累積到250進來又出去，是公司太差還是老闆做人太失敗= =a
__________________
∼鑄劍一生贈知己 逍遙一生而忘齡∼ |
|
2007-04-18, 10:12 PM
#17
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 957
|
多做少說..謹言慎行..上頭交待下來的事..只求盡力完成..千萬不要給自己有任何理由推拖...
在工作職場上..無論是朋友或陌生人..交談最好都點到為止..如此..可以在職場裡存活較久... |
|
2007-04-18, 10:42 PM
#18
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 35
|
引用:
 |
|
|
2007-04-18, 10:48 PM
#19
|
|
|
Major Member
加入日期: Jan 2005
文章: 121
|
引用:
我現在的作法就是這樣，但是我發現，如果想要升遷還是要抱主管的大腿.. 抱的話，縱使你提的意見跟屁一樣，只有問題沒有解決方案，主管也認為你是一個不可多得的人才.. 沒抱的話，縱使你有想法、做事盡力，主管也當你是個屁... |
|
|
2007-04-18, 10:52 PM
#20
|
|
