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Master Member
  
加入日期: May 2005 您的住址: 中華民國Umbrella板橋支部
文章: 2,453
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引用:
您說的不錯，由其是第2點...小弟我非常認同 
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дユレгЕみЭЁэみИ公式ДユЬ 暴力Ёみ⑦、銃兛Ёみ⑦、流血Ёみ⑦ゎ含ネホネエ。 "дユレгЕみЭ（biohazard）" 生物災害メ現エ新語。 人間ビ自然環境ズ對ウサ脅威メ与りペ生物學的狀況ビ生物學的危險メ言よ。  D3ейэЧЁцみ、SIMPLEЁэみИ |
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2007-04-13, 07:35 AM
#11
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Major Member
 加入日期: Dec 2004
文章: 199
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這是廣告
有點想檢舉的說.....  手槍伯.彼得帕克.水果家族以及軍事專家張友驊 都是超屌人物  |
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2007-04-13, 07:36 AM
#12
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Basic Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: 頂樓
文章: 27
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LANEW真的滿用心的....其他球團幾時做過這種事情?
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2007-04-13, 07:49 AM
#13
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Golden Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: 雞窩
文章: 2,822
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這也是種宣傳手段...能想出這種方法值得鼓勵
看得出熊隊的用心,或許是想用另一種方法,利用民心來逼中職改革吧
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2007-04-13, 08:25 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 23
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今年兩支老球團的球賽,超難看.
比賽拖超久.不然就前三局就落後六分以上 |
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2007-04-13, 08:43 AM
#15
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Basic Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 台北
文章: 19
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引用:
小朋友,小朋友,小朋友的成長過程是很重要,球場上暴力衝突,國罵嘴型? 日職還不是衝突,美職也是球員球迷一起罵,日本的小朋友,美國的小朋友 不就都不準看棒球,有時候真不知現在為人父母在想什麼...... 一直有種草莓是父母造成的感覺 |
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2007-04-13, 10:29 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Sep 2003
文章: 212
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La New 做這樣的行銷 還不錯啦
中職的問題很多 大家都明白 只是中職有沒有心去做而已 明明成立職棒就是比較晚 美職 日職 韓職 訂立的標準就是在那裡 可以少走一些冤枉路 就是不肯做 |
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2007-04-13, 10:39 AM
#17
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Advance Member
加入日期: Oct 2006
文章: 364
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我也開始覺得La New真的是很棒的球隊
劉保佑真的是熱愛棒球很不錯的董事長 不像其他企業只會擺爛 每次都怪說國外把球員都挖角沒市場了 怎麼都不檢討說各家企業是怎麼看待這個職棒市場 所以只能說是自作自受 |
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2007-04-13, 10:51 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Oct 2005
文章: 203
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引用:
沒錯這點我也很反感! 中職應該效法MLB, 大家都穿西裝打領帶出賽, 從來不打架不吐口水不罵三字經 |
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2007-04-13, 10:57 AM
#19
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Amateur Member
 
加入日期: Feb 2006 您的住址: 酷拉力
文章: 44
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只要有領隊會議~還有什麼不能解決的嗎~~~
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2007-04-13, 01:32 PM
#20
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