看來比上不足比下有餘
我們公司是傳統到不行的公司
但該有的福利，一毛也不會少給(當然不該給的也不會多出一毛)
尾牙最大獎項都是三萬元禮卷，或是額外的三萬元現金獎(老大拿錢出來加抽的)
雖然無法跟某些還請大歌星來辦的比，不過還可以算持平吧

樓主真的很慘，為您默哀一分鐘...:

我剛好今天晚上尾牙抽獎，希望有收穫。

台灣的老闆形形色色，之前待一家公司，年終都會有年終員工禮品（都是小3C產品），大家聽了都說你們公司很不錯啊！問題是仔細研究一下，員工禮品那裡來的？其實是用福委會的經費買的，福委會經費來源是什麼？一部份是從員工薪資裡扣除，一部份由公司提撥，我以前公司做法的玄妙之處在於年終員工禮品一定是集團子公司的產品！所以仔細一想，老闆等於是右手發錢，左手又收回去

那時我們部門主管曾經半開玩笑地威脅我們：你們產品給我好好做，不然萬一年底拿到自己做的爛東西就不要在那邊哭！

還好我們公司都有跟廠商坳禮品來當我們摸彩的獎品...

我待過幾家規模夠大、會辦晚會的大公司，以前碰過最大手筆的請過伍佰和張惠妹！不過現在這家公司的尾牙晚會型式是我最欣賞的，藝人部分只請一個主持人，去年有請個表演團體來暖場，今年則是請一個小歌星來開場，其他表演節目就都是由同仁演出，依部門組成代表隊在晚會上場表演（各隊主題不同），公司贊助服裝和請老師來集訓（兩個月前就徵求員工報名，去參加的有車馬費可拿），晚會表演就由高階主管當評審，優勝的有紅包可拿，我們沒去參加表演的，因為有同事在台上表演，也都加油加得很興奮，我覺得錢這樣子花比找大牌歌星來作作秀有意義多了！氣氛反而熱絡，也比較有參與感。

十年前公司的尾牙，辦晚上在公司，結果員工約50人，到的不到20人。
老闆覺得很沒面子，就改在星期六中午，反正大家都要上班，沒人跑的掉，
抽獎說在的還不錯，至少都有一萬以上，(結果是要採購去跟廠商要的，自己一毛也不用花)
以前的老闆是怕面子比不過人家，吃要吃好的，抽獎要堆的高高的。
現在的老闆辦的太好，還要被別的老闆笑 笨蛋。
我前一個老闆在對面開廠時，回來就說，請你們一個人一個月可以在對面請4.5個人，
再不努力，台灣他要放棄去對面了。
結果現在是回來說對面的這樣笨，沒說沒做，還有時間一到就看不到人。
"考" 話都是您在說， 當初就說了，不要去對面，您不聽，
現在三個廠賺的，全部拿去填對面的廠，要賣廠沒人要，真的是死好。

4500元= =a
挖哩類我1月15號退伍
年終還領6000多

我義務役的耶
樓主你真可憐

這件事被我們老闆明令禁止...

之前待的公司，全部尾牙的獎品都是廠商送的年終抽獎禮物，
最好的有只有一台29吋電視，次等的是夏普的床頭音響.....
結果抽獎名單上沒有電視...因為已經被老闆凹走了。