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Basic Member
加入日期: Aug 2004
文章: 17
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引用:
呵呵 扯到職棒了 |
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2006-10-26, 04:45 PM
#11
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001
文章: 2,321
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引用:
這個也是我正在想的，唉！ 真的是主管難做，剛才被老闆批了一頓， 重新看了被批的部分，全部都是手下的紕漏， 能說什麼？ 批回去嗎？還是擺一道？ 我是這樣的人啦，怪在我自己沒有注意， 老闆批就批吧，下面的也很辛苦， 提醒一下就好了，要是我的飯碗不保， 肯定老闆眼睛拖窗。 話說回來，要蒸蒸日上，位子越做越大，也許不會是好主管， 但是真正的好主管，大部分都是老闆的眼中釘。 說穿了，我們只要一個好老闆而已！！ |
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2006-10-26, 07:07 PM
#12
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Major Member
 加入日期: Nov 2001
文章: 100
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引用:
咦？是台美的劉明峰和九龍的洪坤龍嗎？  |
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2006-10-27, 08:24 AM
#13
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Major Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 寂寞的孤島~*
文章: 113
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引用:
這位大大3粒看太多了  |
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2006-10-27, 10:01 AM
#14
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Power Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 漂泊
文章: 528
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"要成為好的領導者之前，要先成為好的組員"
不知道是誰說的? |
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2006-10-27, 10:07 AM
#15
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New Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: Taiwan.Taipei
文章: 8
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請看總裁韋小寶這本書
學好職場上的厚黑學吧 |
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2006-10-27, 10:19 AM
#16
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Major Member
加入日期: Mar 2005
文章: 147
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部屬眼中的好主管.是上司眼中的壞下屬.
想作一個稱職的主管.就得懂得如何拿揑何時該扮白臉.何時該扮黑臉. 至於何時才是適當時機.就得靠個人的智慧領悟了!  |
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2006-10-27, 10:29 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Mar 2006 您的住址: 嘉義市全家便利商店
文章: 54
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經歷過一點點經驗
還不算是老鳥 只是有一點感受就是了 我覺得 有的人適合當部屬 有的人適合當幕僚 有的人適合當主管 也有的人適合其中兩種角色 三種都能的人真的很少 如果每個人都能認清自己的角色 那真的這個團隊會相當出色 但是說實在的 如果每個人都想當頭 那就會變成悲劇 |
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2006-10-27, 10:47 AM
#18
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Power Member
加入日期: Mar 2004
文章: 643
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我認為至少要能擔當責任 也要能挺自己屬下 不要有紕漏了上頭怪下來你打太極拳責任都下屬扛
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2006-10-27, 03:10 PM
#19
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