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Major Member
 加入日期: Jan 2005
文章: 260
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我也認同 大公司未必比較好
我常舉的例子 我的公司 四千人 營業額三百億 淨利16億 我女友公司 一百五十人 營業額一百二十億 淨利24億 16億/4000人 跟 24億/150人 比例原則 哪個獎金分比較多啊 很清楚.......
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樂觀進取 親近自然 
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2006-08-01, 03:22 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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基本上在104 是要碰運氣的, 你會發現很多看起來不錯的工作, 竟然一直在徵人,
我還看過某些公司同一個職務從去年徵到現在.... 像這種的就不用浪費時間去投履歷了. 要比較快找到工作, 可以尋找公司要擴編的那種, 可能剛接了什麼大案子急需用人, 就容易擠進去. |
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2006-08-01, 05:01 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: 淒風苦雨的新竹...
文章: 310
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引用:
+1... 網路最強我朋友的經驗,應徵聯X技術員,考試勉強及格,面談兩分鐘就被KO!! 兩天後....收到報到通知  老話一句,找工作,平常心就好,對方要用你就是會用,別鑽牛角尖.... |
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2006-08-01, 06:22 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Nov 2003 您的住址: 台中市
文章: 150
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引用:
+1... 之前找工作應徵一家外商公司.'光是初試就講了1個多小時[只有我ㄧ個人喔] 複試時又講了快2個小時.而且還把工作細節.第一天報到的流程都詳細的說明 讓我以為已經十拿九穩了...結果..過一個多月了都沒下文...  [不想用我.何必浪費雙方那麼多時間]... 而現在這家公司.主任履歷表看一看.問一些問題後.說明待遇.休假.工作性質後 就叫我隔天就可以上班了....  |
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2006-08-01, 07:05 PM
#14
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