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Power Member
 加入日期: Aug 2005
文章: 654
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上班期間受傷 可申請勞保給付
去勞委會告.... |
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2006-05-10, 10:12 PM
#12
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Master Member
  加入日期: Apr 2004
文章: 2,005
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"歹勢"....有些小問題不懂...
既然撞到的那個人.有給樓主因為車禍受傷無法工作.. 這段的工資所得給樓主.... 那雇主幹麻又再付一次薪資???樓主請假沒去工作(樓主是打零工).. 本來就沒有薪水呀.....因公受傷沒錯..但是沒理由就這樣拿兩份薪水吧???  這點我想不透..突然覺得腦筋打結..  有誰可以解釋一下... 
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2006-05-10, 10:25 PM
#13
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
樓主跟肇事者之間的錢, 純為民事和解之條件！兩造同意即可！ 受民法保障！ 樓主與雇主間的工資屬於勞保傷害給付以及勞資合約的規範，跟樓主與肇事者間的和解條件不相衝突！ |
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2006-05-10, 10:39 PM
#14
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Master Member
加入日期: Sep 2005 您的住址: 時光漩渦
文章: 1,734
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應該是看領月薪制度的還是領日薪
領日薪沒上班當然不給薪啦，領月薪的話那雇主就應該沒話說 按照規定因公受傷的話，也是要看是否在正常的工作時間內，包含加班也算是 如果雇主沒保勞保的話，被樓主檢舉的話，雇主要被罰款，看工作也有可能因此沒了
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FXP Member 熱情招募中 ^_^ 
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2006-05-10, 10:53 PM
#15
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Master Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,739
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我也不認為樓主請假應該拿到薪水..
但是該有的傷病給付和慰問 卻是因為雇主可能未幫樓主加保造成的損失.. 雇主這方面的責任可不能規避.. 別忘了..還有6%的退休金喔...
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類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩...  Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..  タブブラウザ Sleipnir 公式ページ |
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2006-05-10, 10:59 PM
#16
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New Member
加入日期: Jan 2004
文章: 2
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請問 若要收集證據要收集什麼？
看診及領藥記錄，還有薪資證明？ 如果樓主是打零工(沒健保)，這樣勞工局會受理嗎？ |
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2006-05-10, 11:00 PM
#17
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New Member
加入日期: Jul 2005 您的住址: 台灣
文章: 4
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告了吧,而且要用"申訴"的方式告,
打電話給勞工局,並且寄email給勞工局,副本 各主管機關與報社. 附件裡檢附 各類就醫證明與雇主薪資條 等等證據,有多少付多少, 記得轉成.jpg,讓檔案小一點. 對這種雇主,千萬不要太客氣, 因病請假,很多公司都給全薪(我們公司就是), 少部份比較沒良心的給半薪, 而狼心狗肺的不給薪. |
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2006-05-10, 11:19 PM
#18
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 1,796
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這種老闆
還是別做了巴........ 要是沒幫你保勞保告給他警惕一下........ |
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2006-05-10, 11:56 PM
#19
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Amateur Member
 加入日期: Sep 2005
文章: 35
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在此聲明一下情況:
我是領"月薪"的 每個月10號固定領一次薪水 為算時薪制 非打零工 也非領日薪 雇主也確實沒有幫我"保勞健保" 直到事情過後這2天雇主才說要替我們保 我昨天5月10也才剛把我的身份證正反影本交給雇主 如雇主事前並沒有幫我保 是否就已經違法了呢.. 另外.. 我再次聲明一下.. 在我出車禍這段期間 雇主"完全沒有來一通電話關心" 而且也沒有給任何補貼費用 更無任何傷痛給付和慰問 直到我去上班第一天 雇主才只順口問個一下我的腳好點了嗎 雇主龜毛到連打通電話給我都不肯 所以我才覺得人心如此險惡 很心寒.. 目前雇主把全部責任推給很負責撞到我那個先生身上.. 船過水無痕 請問我該如何做呢 ? 我真不知要如何做 雇主似乎愈來愈要壓柞我和另一位在一起工作的朋友.. 此文章於 2006-05-11 01:07 AM 被 coolking 編輯. |
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2006-05-11, 01:05 AM
#20
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