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Master Member
  
加入日期: Sep 2005 您的住址: 時光漩渦
文章: 1,734
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因上班受傷
這可以使用勞保，公司有義務要負擔 不用擔心 基本上電子製造業沒有颱風假期的 工廠總不能因為颱風而停工吧，那大家薪水可不可以不要領 老闆與員工的角度是不同 引用:
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FXP Member 熱情招募中 ^_^ 
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2006-05-04, 06:10 PM
#11
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Basic Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 雲林縣
文章: 14
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一切比照勞基法，那.........年終將金...老闆可以選擇不給，勞基法沒規定。
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2006-05-04, 06:24 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 30
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引用:
絕大部份的人都是勞工，「角度是不同」，所以我們勞工就要為自己的權益發聲。權益是自己搶過來的，不是從天上掉下來。 基本上電子製造業沒有颱風假期的，基本上這句話真是 彼娘之 オドバイ |
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2006-05-05, 08:49 AM
#13
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Master Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,743
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引用:
搶過來的?  我所在的上市公司沒有颱風假..如此而已.. 有沒有違法? 別傻了..本公司絕對依照法令(最低限度)遵行.. 連從前一堆公司沒有提撥中信局的勞工退休金都一直乖乖提撥.. 颱風日你當然可以放假..請假即可..
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類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩...  Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..  タブブラウザ Sleipnir 公式ページ |
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2006-05-05, 09:17 AM
#14
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Master Member
加入日期: Sep 2005 您的住址: 時光漩渦
文章: 1,734
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通常這種聲音都很小
老闆的心態是：你不做還有別人會做 有付錢不怕請不到人  引用:
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FXP Member 熱情招募中 ^_^
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2006-05-05, 10:04 AM
#15
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Major Member
 加入日期: Nov 2004
文章: 259
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引用:
勞基法未規定, 但是工作契約上有沒有載明, 當初應徵時, 有沒有提到. 如果有那就不能不給! |
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2006-05-05, 11:02 AM
#16
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Major Member
加入日期: Jul 2005
文章: 234
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引用:
真希望你來當我們老板.... 我待過的幾家公司颱風假都有放,但薪水也都有扣.....  大公司的老板都很精的, 全公司員工一天的薪水加起來上百萬哩..... |
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2006-05-05, 11:37 AM
#17
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Master Member
加入日期: Sep 2004
文章: 1,687
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引用:
之前待的公司說大也不大 規模小小的 之前待過60多人的公司 颱風假放、薪水照算 |
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2006-05-05, 11:44 AM
#18
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Master Member
加入日期: Apr 2004
文章: 2,005
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愛錢死好????
拿多少錢做多少事??? 放假再加有錢拿???? 你是去工作的...算工錢的....搞清楚角度..會比較好.. 沒有絕對完美的公司..一無是處的公司你也待不住... 爭取到最後..可能是你走人...公司一樣運作... 因為你爭取到了...公司得花幾十萬...公司要花錢不會找你的.. 寄人籬下呀...
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2006-05-05, 02:14 PM
#19
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