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訪客
文章: n/a
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這個小弟身兼老闆與員工雙重身份，可以提供一點想法：
基本上我也希望多領一點錢，只要公司有賺錢，一切都好談。但像我們公司賣的東西很多都是進口產品，台灣政府為了刺激出口，刻意壓低新台幣幣值，導致進口物價一直上漲，以小弟的公司來說，紐幣的紐值從1:14漲到1:23，最近有稍微回檔到1:20，我們的成本大概漲了40%，但零售價才調高約5%，歐元也一樣，從當初1:30漲到過1:43，現在有回檔，但我們零售價才調高4%，零售毛利大不如前，加上競爭激烈，現在很多行業都在苦撐，此外高等教育氾濫，且學生程度大不如前，工作態度散漫，穩定性差等以上原因，要老闆付高薪也很難。 誠心建議樓主，要拿高薪還是有機會，只是大環境不佳，你可能要比別人更努力 |
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2006-04-28, 01:13 AM
#11
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Junior Member
  
加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
賺錢的時候也從不加薪惦惦自己花 老板一行人去日本出差觀摩 看網路相簿90%都是名勝古蹟 時機不好就要你共體時艱 下班時間到了要趕貨大家再拼一下 報加班？一兩個小時不要計較這麼多啦 遲到沒全勤再扣你薪水扣得毫不客氣 生意人...哼 軟土深掘吃人夠夠 現在開始採取不合作運動 要我加班門都沒有 e04 |
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2006-04-28, 01:18 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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通常公司開始集體降薪的時候，就是準備開始找新頭路的時候
尤其是一般的中小企業，因為沒有革新的能力 開始衰退的時候通常就會一直退到倒地不起 要開始做好準備了~~ |
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2006-04-28, 01:30 AM
#13
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Regular Member
 加入日期: Oct 2003
文章: 66
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引用:
nt$2000 開版的大大要來台中拿嗎????? |
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2006-04-28, 01:30 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 冰封湖底
文章: 11
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唉,剛剛從PTT看來的,台灣競爭力的真面目...
ASXS的上班打卡制,下班責任制... 還好有把圖存下來,不然就死無對證了... 此文章於 2006-04-28 01:48 AM 被 simon9331 編輯. |
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2006-04-28, 01:46 AM
#15
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
還好阿 我是要求工作責任制,沒弄好不準回家  沒辦法學校電腦維修本來就這樣了
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2006-04-28, 01:59 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: Taipei,ROC
文章: 573
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引用:
我朋友在華碩，他是 24 小時待命，常常星期六日去加班............... |
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2006-04-28, 02:46 AM
#17
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Elite Member
加入日期: Oct 2003 您的住址: 台北市
文章: 5,082
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引用:
上班時間會不會太短了點... 跟小弟的公司比起來算短  唉.. 純路過...
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我，很少喝黑咖啡，但是冰滴咖啡是例外， 我喜歡這種酸與苦的感覺，因為它的發酵，會讓我想到我們過去的回憶，雖然痛苦卻又令人懷念 有感而發地純路過... 看到這個，我發現我的眼睛又開始在流汗了  [MAD][至少像那雪一樣][せめて、あの雪のように][Makoto] |
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2006-04-28, 04:05 AM
#18
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Advance Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 湖濱楓城
文章: 488
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引用:
惡質企業, 公開讚揚加班文化.
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溫潤的質感 與 沉穩的氣質, 是我不斷追尋的目標. |
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2006-04-28, 04:22 AM
#19
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
惡質  看你們怎想啦日本很多大型企業也是這樣 再者......只要薪水敢給,又算擠破頭還是一堆人想擠進去
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History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2006-04-28, 04:27 AM
#20
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