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*停權中*
加入日期: Nov 2002
文章: 757
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引用:
唉 很多公司都這樣 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2005
文章: 116
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不只拿命來換吧...而且命要夠硬才拿的到阿...否則容易掛掉阿..
年輕人才會這樣夢想拿那麼多吧...當你有家庭的人..你會覺得失去的更多.. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001 您的住址: 別找了! 不在這...
文章: 1,071
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引用:
驚爆內幕! ![]() 果然是拿命去換錢! ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2004
文章: 242
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紅海--->血尿
聯 FUCK--->爆肝 不過,能進去 起薪有4.2K 以上 的工作就太好了,羨煞~~~
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於是我們繼續往前掙扎,像逆流中的扁舟,被浪頭不斷地向後推。 --F.費茲傑羅 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2004 您的住址: 台北
文章: 73
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2000 您的住址: 天母
文章: 557
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的確~ 部門不賺錢或是賺不多, 股票幾乎是少之又少再稀釋. 等拿到也不知多久之後了. 足滿一年(少一天都不行)才能有資格爭取, 考績絕對制. 拿也只能拿一半且不得現賣, 剩下1/4隔年發, 再來1/4再隔年發. 另外除非是熱門產線例如PS2代工等, 不然一般研發真的很多都是爹不疼娘不愛地~
此文章於 2006-01-28 02:31 AM 被 alpha 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2001 您的住址: 台北市
文章: 4,544
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引用:
那華X呢 操又薪水低 今年尾牙也是沒什看頭.......... 看jonny扮五月天? ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
以鴻海來說 的確是製造比研發重要 鴻海的業務大部份是技術力不高的生產項目 不太需要研發 而是需要如何增進產線效率 比如說 鴻海買下摩托羅拉的組裝廠 結果再用這個廠幫摩托羅拉組裝 組裝費比摩托羅拉自已組裝的成本還便宜 鴻海要賺什麼? 當然是要靠剝削和改進生產效率 總而言之 鴻海是靠管理賺錢的,不是靠技術在賺錢的 如何去壓榨每一分每一毫是重點所在 RD這種人才在鴻海不是最需要的,公司不是靠你們在賺錢的 也很少聽過鴻海有什麼先進研發技術 常常聽到的是: 鴻海產線很厲害 |
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 13
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引用:
U got it. 仁兄有待過? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 1,796
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引用:
不是取消 是捐出去做公益 不過這等於是把"員工辛苦一整年的希望"捐出去 應該有蠻多員工想走人巴... |
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