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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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你不見得一開始是那個位置
工作你可以見習可以偷學 培養本錢 但站錯位置會對公司造成災難 不要一般人一樣搞錯 那不是初學者該站的位置 企業會招erp新手要嘛有資深的會傳承(同時有數名同質程設師會比較難, 公司一定大規模, 有本錢就去試試) 要嘛搞不清楚狀況 要嘛是狗急跳牆 你仔細想想有沒有比較好 ? 這些等你二轉了再說吧
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2005-05-05, 12:35 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 2
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不會只給懂IT的人來導,
基本上看你要強domain還是要強IT,一個team裡面兩種人都會有(還有一種廢物叫做PM,哈哈) 只懂IT很容易被取代,若domain很強的反而會是主導者,但也容易被鬥爭. 所以看你的切入點在哪, 若你現在啥都不懂的, 可以先去打點IT的底, 像資料模型設計, 系統設計, 若會一點程式很好, 然後就要去補domain, 做非IT的工作, 記得不要被人定位成IT, 累個幾年產業經驗, 機運好的話, 可以到IBM/Oracle 或顧問公司去做你講的東西. |
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2005-05-05, 12:45 AM
#12
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Major Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: 演藝圈
文章: 240
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感謝各位的指教, 那我大概知道該怎麼做了. @@
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2005-05-05, 12:54 AM
#13
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Major Member
加入日期: Jul 2001
文章: 111
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引用:
你說得沒錯，天下無難事，只怕有心人。 既然你都說了你的目的是使用軟體，而不是寫軟體，倒也是可以從一般USER的角度來認識ERP。 但我會那樣建議你的原因是因為你看到的徵才****都寫明要會 Delphi & Workflow ERP 的人了， 擺明了就是要會寫 ERP 程式的人，也許還要會要求你了解 USER 需求，開發新的系統及程式，並且與現有模組整合。 請問不會寫程式，也不懂 ERP 流程(我們先不講產業 Know-how，只講共通流程)，如何符合該徵才需求? 企業是現實的，人力養成成本會能省則省，這點樓主應該明白才是。
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2005-05-05, 12:56 AM
#14
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,513
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ERP實在不是三言兩語可以解釋的呀
會計,生管,庫存,每一部份要學到"聽得懂" 還真不是幾個月之內吃的消的呀 "自學"? ..........有點像拿一本拳譜 你是可以靠看圖練出一套拳路出來沒錯 但真正的實用的東西，還是要實際上場被揍個幾頓才會有感覺的呀  此文章於 2005-05-05 01:08 AM 被 海豹 編輯. |
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2005-05-05, 01:01 AM
#15
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Junior Member
加入日期: Mar 2000 您的住址: 山間角落
文章: 804
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練阿......... XD
最好看過幾本IE的書、修過課，然後去企業上個班一陣子，才知道整個公司的部門單位怎麼跑： 往後是怎麼導入ERP的可能性，正式來的話，從最初的RA一直到中間的開發，到尾端的收尾， 包括整合各個部門、流程；程式編寫、套件、模組，到員工的教育訓練，還有之後的debug， 以及knowhow的累積，為了下一次的ERP修正而做...... 這•真•的•不•是•一•件•簡•單•的•事！ 況且上述所說的，只是比較單純的程式端喔......要是你覺得某單位應該"改變"，嘿嘿...... ERP，我真是猜不透你阿~~
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活著的時候一定要快樂，因為死了以後時間很長。 ---奧格威 |
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2005-05-05, 01:15 AM
#16
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加油喔~
