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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,811
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引用:
這樣是有點欺負人啦 不過請問一下 究竟是怎樣性質的工作會讓老闆有這種想法?
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 內湖
文章: 740
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引用:
嗯.我的想法跟您一樣. 往好處想的話.這是一個證明自己對公司具向心力的機會唷 ![]()
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
時代朝流, 企業無情, 人才不忠。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2003
文章: 326
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年終獎金.....剝削的制度....
把你的薪水偷扣一點....然後在年終一次還你 大部分的電子公司號稱年薪14個月就是這樣子的啦 一種給糖的遊戲罷了.... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 中壢
文章: 443
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記得比我年長的同事說過:『公司有權不發放年終獎金,即使公司有賺錢˙˙˙
』沒年終獎金還好,最怕是連月薪被公司以其他名目來進行變相減薪 小弟所服務的公司今年以薪資重新規劃的名目,打算變相削減員工基本薪資近1/3,還半脅迫地要我們簽同意書,如反對拒簽那還未發放的年終獎金可能會受到影響影響∼ 未來不管公司是否達到目的,我都不會再待下去了,過完年後就卯起來請特休 ![]()
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Amateur Member
![]() 加入日期: Oct 2001 您的住址: 台北市
文章: 42
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景氣上升中喔..
都綠燈尾了.. 所以說賴以外銷的產業比較容易虧.. 像電子業..
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你看到的,就是你所看到的←極限主義 ![]()
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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很多老闆都是這樣啦!
還是那句老話: 一切理由都只是老闆想多放一些進口袋的 "藉口" 啦~~~ |
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New Member
加入日期: Apr 2002
文章: 8
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如果這間公司讓你覺得沒什麼未來的話,那就快點換吧
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 台北
文章: 120
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其實我們是新公司(某電信)
尚未對外營業 但需架設網路會花費大筆資金 所以就算營運了短時間也不會賺錢 而且就算賺也會彌補過去虧損 而已也暗示不會加薪 這樣看起來5,6年都一樣 這樣你們還覺得要待下去嗎
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天馬流星拳.....大家一起來燃燒小宇宙吧!! |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: 北縣山區
文章: 829
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可是有的老闆老是把經濟不景氣當藉口
來剝削員工.....
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徵DVD:姊妹情深(梁家輝+袁詠儀)、真的愛妳(咖哩玫瑰)、港片樂貿系列、邵氏馬永貞(元彪)、-港劇:他來自江湖、蓋世豪俠、創世紀、新法內情、我本善良、大時代。 徵BD:警察故事1-3、A計畫系列、黃飛鴻1-3、我不笨我有話要說、超越顛峰、醉後大丈夫1、當哈利碰上莎莉、麻雀變鳳凰、暴力特區1、証人 |
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