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acetyIII
Major Member
 

加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者blueck
沒鞏固自己的勢力。

調單位通常會要求一整組過去,要你一個人過去然後重新找人? 這一聽就是架空啊。

主管能夠帶一整組跳槽,老闆自然不敢動你。


是的,這就是問題,老闆對我用這招我沒意見

因為該單位帶起來就是要賺錢了,我帶走一兩個核心去另一個單位,一定又要再磨一遍

但是絕對新興部門之用這招的話可能整團會團滅.......
     
      

此文章於 2023-07-29 11:25 AM 被 acetyIII 編輯.
舊 2023-07-29, 11:20 AM #11
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acetyIII離線中  
acetyIII
Major Member
 

加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者Hermit Crab
+1...順著BALA的思路,我也冒昧多問一句:
請問樓主確定你以前的下屬團隊對你的實際評價都是正面的嗎?

一開始都是負面的哦

但後面領到薪水時大家都開心了,有比較二階的主管職有跟我分享,他們後來才對我改觀


也可以說黑臉我當,老闆就可以當白臉了
 
舊 2023-07-29, 11:23 AM #12
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acetyIII離線中  
skyvillgust
New Member
 

加入日期: Mar 2013
文章: 9
引用:
作者acetyIII
......意思是該單位的其他幾位平行主管都反映我很難合作,嚴重拖慢公司擴大業務的腳步.....我說主管會議大家都有在場,會議上也沒有異議,怎麼私下又回頭跟您反映?老闆又一轉,說你知道你那個員工為何離職,我說我有慰留跟談話,她說有生捱規劃,老闆說他從在別人聽到,因為這員工跟我不合...........



看起來都只有老闆在說,不知這段期間您跟這新興業務的人事物相處下來有否感受些微異處或哪邊怪怪之類的。

若有,那可能真的是您跟他們合不來。
若都沒有.....那或許得換另一角度想,應該是老闆想要您離開了。剛好有人離職,也就給他有了發揮機會。

此文章於 2023-07-29 11:32 AM 被 skyvillgust 編輯.
舊 2023-07-29, 11:30 AM #13
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skyvillgust離線中  
blueck
Major Member
 
blueck的大頭照
 

加入日期: Dec 2010
文章: 267
引用:
作者acetyIII
是的,這就是問題,老闆對我用這招我沒意見

因為該單位帶起來就是要賺錢了,我帶走一兩個核心去另一個單位,一定又要再磨一遍

但是絕對新興部門之用這招的話可能整團會團滅.......

團不團滅有很重要嗎? 比你被搞到離職重要? 自己好好想想吧

另外你也可以選擇不走啊? 為什麼一定要去新興部門?
舊 2023-07-29, 11:37 AM #14
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blueck離線中  
acetyIII
Major Member
 

加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者blueck
團不團滅有很重要嗎? 比你被搞到離職重要? 自己好好想想吧

另外你也可以選擇不走啊? 為什麼一定要去新興部門?



也是啦,自以為轉單位不提出拉人走是對公司好,還有就是該談判時未談判,沒籌碼時誰理我

去新興部門當然可以不去,這又是被人放大檢視的一環了

此文章於 2023-07-29 11:46 AM 被 acetyIII 編輯.
舊 2023-07-29, 11:45 AM #15
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acetyIII離線中  
acetyIII
Major Member
 

加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者skyvillgust
看起來都只有老闆在說,不知這段期間您跟這新興業務的人事物相處下來有否感受些微異處或哪邊怪怪之類的。

若有,那可能真的是您跟他們合不來。
若都沒有.....那或許得換另一角度想,應該是老闆想要您離開了。剛好有人離職,也就給他有了發揮機會。



當然有感覺到,但改變本來就會有衝突,我也覺得會跟之前一樣

好傻好天真,職場如戰場,不是你死就是我亡

此文章於 2023-07-29 11:50 AM 被 acetyIII 編輯.
舊 2023-07-29, 11:47 AM #16
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acetyIII離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
其實不用想那麼多,演那麼多!!

這裡不給待, 談好條件 拿$$ 走人, 這不是簡單多了??

如果專長是大家都有的,那就很自然的被汰除,如果不是自然會有你的地方可以待!!

如果是專長太少,那就開發你的專長出來 , 以我的狀況來說 , 我也很不想再去開發新專長

但如果我這行業能夠克服英文的Listen & Speaking 那我的薪資至少就能夠突破到6萬以上

但我就是不想改善這一個點啊!!!!!
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舊 2023-07-29, 01:40 PM #17
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anderson1127離線中  
金聖怨嘆
Basic Member
 
金聖怨嘆的大頭照
 

加入日期: Apr 2015
文章: 26
公家機關剛好相反,主管做得好才會輪調,長官說這是歷練...
__________________
反廢死,救核能...
同心同德,貫徹始終,青天白日滿地紅...
舊 2023-07-29, 03:27 PM #18
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金聖怨嘆離線中  
blueck
Major Member
 
blueck的大頭照
 

加入日期: Dec 2010
文章: 267
引用:
作者acetyIII
也是啦,自以為轉單位不提出拉人走是對公司好,還有就是該談判時未談判,沒籌碼時誰理我

去新興部門當然可以不去,這又是被人放大檢視的一環了

你不去被放大檢視,別人不去卻相安無事。
舊 2023-07-29, 03:30 PM #19
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blueck離線中  
Hermit Crab
Golden Member
 

加入日期: Oct 2017
您的住址: 象山公園
文章: 2,833
引用:
作者金聖怨嘆
公家機關剛好相反,主管做得好才會輪調,長官說這是歷練...


私人公司也可能玩這招,畫餅就是要當上總字輩高管或是區域負責人一定要跨部門歷練。
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舊 2023-07-29, 03:34 PM #20
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