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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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34K，傳產有得領就要偷笑了…
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2021-02-12, 08:37 PM
#11
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Amateur Member
 
加入日期: Jul 2002
文章: 37
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沒年終...
公司有收入但質押回去，老闆考量現金流就暫緩發放了... 
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-=陸軍野戰工兵官=- |
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2021-02-13, 12:14 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
工作量比上一份 大概就一半而已 工作內容也屬於基層 不用管人 每年年終就是多的 |
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2021-02-13, 12:17 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
這樣很難帶人吧 老闆摳門卻能活下去繼續經營的秘訣 如果你抓到 這5000萬的部門獎金應該是會拿出來 但任何老闆都不可能讓你拿超過他預期的薪資 哪怕只是業績暴增十倍甚至百倍 就算是業務 老闆也會弄其他理由扣住一大包 |
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2021-02-13, 12:21 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
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2019農曆年後轉到科技公司當基層員工
基本上沒遇到淡季，幾乎全年加班 但年終好像都一個月底薪28K的樣子 抽獎金的部分是依資歷，我未滿2年是拿固定的1.6K 快40歲了混成這樣真的是不怎樣  但這家公司加班費肯照時數給 所以已經是我做過最高薪的工作了... |
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2021-02-13, 12:36 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
你現在的公司願意接受你 你一定有公司要的部分 不要太妄自菲薄了 薪資聽你的話是不高沒錯 但你人生閱歷應該有助於你在這個基層舞台上 扮演更好 共勉 |
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2021-02-13, 01:04 AM
#16
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Regular Member
加入日期: Jan 2016
文章: 95
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現在的老闆早就被慣壞很多年了
沒賺時大家要共體時艱、有賺時是他一個人的 肯給的那種老闆、看看現在剩有沒有1%.......
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人生許多事 成也執著、敗也執著 |
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2021-02-13, 01:08 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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要找供體十間的老闆
找新創就對了 敢給 甚至暴給都有 看能不能撐5年而已 |
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2021-02-13, 01:30 AM
#18
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Regular Member
加入日期: Jul 2014
文章: 89
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引用:
營收1%?盈餘1%? 營收1%當獎金~~比想像中的高非常多 PS:您一人就拿了部門的1/4如果部門大~下面的都只有湯可以喝而已@@",如果部門小,那表示戰力強,哪天整組人帶著跑~~老闆應該嚇到漏尿吧 |
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2021-02-13, 04:26 AM
#19
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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引用:
就算是營收1% 只要不是鴻海那種幹法，正常利潤的營運 淨利絕對能過10%~拿營收等於也是分不到1/10利潤出來當獎金 是不知道當初有沒有正式提過獎金怎樣計算 也許當初老闆覺得分一成左右太高了 確實蠻多公司都是用千分之幾在算的 |
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2021-02-13, 07:15 AM
#20
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